Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Workplace Wellness Conference

5 октября 2021 (10:00 – 18:00)

|

Workplace Wellness Conference

W2 conference Moscow 2021: как забота о сотрудниках влияет на эффективность бизнеса

 

Осенью пройдет W2 conference Moscow 2021 о влиянии благополучия сотрудников на успешность бизнеса

Workplace Wellness – трендовое направление в области управления человеческими ресурсами и повышения эффективности бизнес-команд. Соблюдение его принципов позволяет повысить уровень благополучия сотрудников и улучшить их продуктивность, что напрямую влияет на успешность и прибыльность компании.

О внедрении Workplace Wellness на корпоративном уровне расскажут на w2 conference Moscow 2021.

О чем мероприятие и кто станет спикером

W2 conference Moscow 2021 посвящена применению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному здоровью персонала.

Когда пройдет: 5 октября 2021 года.

Где: Конгресс-центр «Технополис Москва».

Представляем первую четверку спикеров конференции:

Станислав Скакун – основатель и генеральный директор компании Biodata, которая специализируется на разработке чекапов для корпоративных клиентов, а также хранении и обработке медицинской информации. Изучает взаимосвязь физического здоровья сотрудников с их стрессоустойчивостью и вовлеченностью.

Станислав выступит с докладом на тему «Как “взломать” эффективность команды с помощью медицинских чекапов».

Сергей Макаров – член Совета СРО «Национальная ассоциация специалистов по финансовому планированию», независимый финансовый аналитик. Обладает 15-летним опытом консультирования и обучения в сфере персонального финансового планирования, личных финансов и инвестирования.

Тема доклада спикера: «Повышение финансовой грамотности сотрудников предприятий: первый шаг к финансовому благополучию».

Марина Вострикова – руководитель направления онлайн-поддержки в «Битрикс24». Эксперт по построению и управлению дистанционными командами. Имеет опыт создания международного подразделения, состоящего из более чем 60 консультантов, и отдела продаж в IT-компании.

Марина выступит с докладом на тему «Управление воздействием удаленной работы на уровень стресса, самочувствие и продуктивность».

Татьяна Ананьева – директор по развитию в компании «Апостроф-Медиа», которая занимается HR-консалтингом, анализом, формированием, развитием бренда и корпоративной культуры. Преподает в Московской школе коммуникаций и НИУ «Высшая школа экономики». Ранее возглавляла проект «Бренд работодателя» в «Росатоме».

Тема доклада: «Практики развития социального взаимодействия в компаниях как инструмент повышения счастья сотрудников».

Полный список спикеров и темы их выступлений – на официальном сайте w2 conference Moscow 2021.

Кому будет интересно

Конференция полезна для тех, кто хотел бы овладеть новейшими навыками в управлении персоналом и сформировать эффективную команду. Поэтому ивент окажется интересным:

  • владельцам компаний;
  • HR-специалистам;
  • экспертам по внутренним коммуникациям;
  • топ-менеджерам;
  • бизнес-тренерам и многим другим.

 

Приходите на W2 conference Moscow 2021, чтобы узнать о развитии бизнеса и повышении его эффективности с помощью улучшения благополучия сотрудников.

Программа и регистрация – на https://moscow.w2conf.events/?utm_source=pr_fedorenko&utm_medium=anonse&utm_term=yepdesk .

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

05 октября 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

05 октября 2021 в 18:00

Место

Место:

Технополис

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

6400

Количество участников

Количество участников:

250

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Интервью

В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar