Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар «Ключевые вызовы работы с продуктами в корпорациях 2024»

18 октября 2024 (15:00 – 16:30)

|

Вебинар  Ключевые вызовы работы с продуктами в корпорациях 2024

Управление продуктами в современных реалиях требует от корпораций комплексного подхода и гибкости. 18 октября приглашаем вас на вебинар, где вместе с ведущими экспертами корпораций обсудим ключевые вызовы продуктовых команд в 2024 году и предложим практические решения на примере реальных кейсов.

О чем поговорим:

  • Люди: как привлекать и удерживать таланты, стандартизировать роли и развивать компетенции продуктовых команд.
  • Продукты: почему замедляется вывод продуктов на рынок и как реагировать на изменение потребительских предпочтений.
  • Процессы: как увеличить выручку от новых продуктов и эффективно внедрить ИИ.

По итогам вебинара:

  • Разберетесь с ключевыми вызовами для продуктовых команд в 2024 году и получите практические рекомендации.
  • Зададите вопросы представителям крупных компаний об их опыте успешной адаптации к вызовам рынка и реальных кейсах продуктовой трансформации.
  • Ознакомитесь с возможностями нашей платформы для оценки продуктовых компетенций. 

Спикеры: 

  • Александр Меркушев, ведущий консультант по ИИ продуктам, Yandex Cloud.
  • Дмитрий Дмитриев, руководитель центра компетенций продуктового управления, Ak Bars Digital.
  • Лидия Муравьева, Product&Design recruitment lead Avito.
  • Дарья Шевченко, Senior Recruiter, Avito product team.

Модераторы: 

  • Анна Русакова, руководитель направления внутренних инноваций, продуктового развития и корпоративного предпринимательства «Акселератора ФРИИ»
  • Ирина Бурлова, менеджер проектов Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» (ex SAP CIS, Kaspersky, Coca-Cola HBC Eurasia).

Все участники вебинара смогут поучаствовать в розыгрыше бесплатной диагностики уровня продуктовых компетенций по уникальной методологии ФРИИ.

Дата и время вебинара: 18 октября в 15:00

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 октября 2024 в 15:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 октября 2024 в 16:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Мероприятия

Открытый разговор с HR-обществом

Как интегратор рынка, мы видим текущую ситуацию и понимаем, ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar