Вы думаете, что командообразование – это совместные активности, тусовки и времяпрепровождение вне работы?
Смеем вас разубедить! Команда – это объединение людей, способных достигать бизнес-целей быстрее и эффективнее, чем простой коллектив.

На нашем онлайн-практикуме вы узнаете, как провести диагностику управленческой команды, правильно организовать работу по командообразованию и создать мощнейший ресурс для развития бизнеса – команду!

Программа практикума

1. Как связаны бизнес-модель и управленческая команда?

2. Когда нужна управленческая команда?

3. Когда не нужна управленческая команда?

4. Как провести диагностику управленческой команды?

5. Типы управленческих команд.

6. Патологии команды.

7. Методика для развития команды «Условное родство».

8. Методика для развития команды «Родитель-Дитя-Взрослый».

9. Методы развития командных отношений.

В программе:

• чек-листы и анкеты

• видеоуроки

• «живые» консультации авторов курса