Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн курс «Инновации в компании: как внедрить и развивать»

С 04 февраля 2020 (00:00) до 28 февраля 2020 (00:00)

|

Онлайн курс  Инновации в компании  как внедрить и развивать

Поговорим про базовое понятие «инновации», синхронизируемся в понимании, какие формы инноваций существуют, посмотрим успешные примеры развития инноваций в компаниях.

Вы поймете, как увеличить количество новых проектов и повысить эффективность компании, и научитесь обеспечивать стабильно высокие результаты от проекта к проекту, получите ответы на вопросы:
— Почему в вашей компании не создаются инновации?
— Как найти источники инновационного потенциала компании?
— Какая корпоративная инновационная программа подходит вашей компании?
— Как создать эффективное сотрудничество внутри компании?
— Какими качествами должен обладать ответственный за развитие инноваций?

Программа курса основана на международном опыте по работе с инновациями и предпринимательством (Stanford, MIT, Aalto, Технологический институт Карлсруэ и пр.), а также опыте внедрения технологического предпринимательства и формировании инновационной среды в университетах РФ.

Организаторы курса: WINbd и еНано

Автор программы: Вениамин Кизеев, эксперт по управлению проектами компании WINbd, член Правления Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» (IPMA_Level B).

Подробности о курсе>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 февраля 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

28 февраля 2020 в 00:00

Место

Место:

Платформа edunano.ru

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

15 000 рублей.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Мнения

Инновации: Марс Университет готовит менеджеров на 10 факультетах

Джим Джонсон (Jim Johnson) 5 июня 2008 г. ДжонШеферд(Jon She...

Концепции

Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Лайфхаки

Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

Тренды

Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Интервью

«Наша основная компетенция — развивать в целом рынок HR и всех игроков по отдельности»

Интервью с Натальей Толстой

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Лайфхаки

Где и как развивать нетворкинг?

«В трудные времена опыт может не спасти. Не спасут и трудолю...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar