Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн Антиклуб “Рекрутинг маркетинговыми инструментами”

28 мая 2020 (10:00 – 13:00)

|

Онлайн Антиклуб  8220 Рекрутинг маркетинговыми инструментами 8221

Мы пригласили 4-х мастеров маркетинга с различным опытом и подходами, которые расскажут о себе, какие инструменты считают полезными для HR и покажут, как их использовать в практической работе в группах.

Гуру рекрутинга поделятся кейсами, где использовали эти инструменты и к чему это привело:

  • Кейс ВИЗАВИ Консалт «Как в 3 раза увеличить конверсию рекрутинговой воронки в офферы с помощью маркетинговых инструментов?»
  • Эксперты Escalate: «Диджитал игрушки рекрутера» – о e-mail рассылках, таргетинге и диджитал навыках HR’а.

Приглашенные мастера маркетинга:

  • Илья Лазученков (Plenum Brand Consultancy)
  • Сергей Худовеков (Paper Planes)
  • Игорь Трофимов (агентства makelove)
  • Роман Кумар Виас (Qmarketing)

Практическая работа в группах, живое общение – все, как в оффлайне, и даже без масок, на Онлайн Антиклубе 28 мая.

Подробности и регистрация по ссылке – https://anticlub.vizavi.ru/recruiting-marketing?utm_source=anticlub_may&utm_medium=hrbazar&utm_campaign=anons

Количество мест ограничено!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 мая 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

28 мая 2020 в 13:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar