Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Митап “Как компании от цели перейти к действиям?”

7 октября 2020 (16:00 – 17:00)

|

Митап  8220 Как компании от цели перейти к действиям 8221

Коллеги привет, приглашаю вас на бесплатный митап “Как компании от цели перейти к действиям?”

Обсудим почему KPI и SMART-целей уже не достаточно для развития бизнеса?

2020 год показал, что в условиях высокой неопределенности, возросшей скорости принятия решений и постоянных изменений, существовавшие системы целеполагания и планирования справляются все хуже. Собственникам бизнесам и руководителям требуются новые инструменты, чтобы от целей перейти к действиям, добиться вовлеченности команды и продолжать расти и развиваться даже в во времена турбулентности.

Как научить команды разговаривать на языке бизнеса и достигать целей, какие мировые практики исполнения стратегии работают в России, как и с чего начать внедрение этих инструментов в своей компании.

Программа митапа 7 октября 16:00:

  1. История развития целеполагания KPI, MBO, SMART, BSC, OKR
  2. Зачем что-то менять? Предпосылки и условия изменений
  3. Инструмент Impact mapping для перехода от цели к действиям
  4. Компоненты и структура Objectives & Key Results (OKR)
  5. С чего начать переход от цели к действиям

Ведущий: Константин Хохрин, OKR & Enterprise Agility эксперт, партнер компании ScrumTrek.

Всем участникам – в подарок пример Impact mapping для перехода вашей команды от целей к действиям.

Регистрация по ссылке https://bit.ly/3mQu4h0

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 октября 2020 в 16:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 октября 2020 в 17:00

Место

Место:

https://bit.ly/3cpNrsC

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

не ограничено

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Концепции

KPI для HR-службы

Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...

Концепции

Как применять принципы Agile-манифеста в HR?

Чем полезна системы гибкого управления в HR-службе?

Концепции

Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Лайфхаки

Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

Интервью

Как перейти от набора тренингов к системе обучения? Советы эксперта «ЭКОПСИ Консалтинг»

Ирина Безменова, директор по консалтингу «ЭКОПСИ Консалтинг»...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar