MIDWEEK – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

MIDWEEK

С 09 июня 2020 (14:00) до 11 июня 2020 (21:00)

|

MIDWEEK

Программа MIDWEEK

9 июня, Начало в 14:00 – Online Meet-up для маркетологов.

Темы, которые поднимут спикеры:

  • Новые правила общения с клиентом: какие они?
  • Что делать с продажами в период кризиса и удаленки?
  • Стоит ли продолжать поисковые продвижения и рекламу?
  • Вирусное промо культурных проектов.

Спикеры дня

• Олег Панин – Предприниматель, практик, генеральный директор Central-Game и сo-основатель Prepack.
• Андрей Гавриков – Со-владелец и генеральный директор маркетингового агентства «Комплето»
• Сергей Кудрявцев – Руководитель компании «Новые Клиенты»
• Екатерина Туркина PR-директор кинопрокатной компании «ПРОвзгляд»

Зарегистрироваться ссылка >>

10 июня, Начало в 14:00 – Online Meet-up для HR.

Темы, которые поднимут спикеры:

  • Жизнь после карантина: как снять напряжение и объединить людей?
  • Международный опыт кадровой политики в текущих реалиях (Россия, Венгрия, Сингапур)
  • Дизайн мышление для HR: как использовать для свое компании?

Спикеры дня

• Юлия Бурлакова – сертифицированный коуч ICF, автор и ведущий проекта Pobudilnik, контрибьютор Forbes, телеканала Дождь, РБК и “Секрета фирмы”.
• Алина Баева, директор по развитию и продажам CULINARYON Saint Petersburg
• Елена Черникова – основатель компании «Культура инноваций», лектор Британской высшей школы дизайна

Зарегистрироваться > > >

11 июня Начало в 19:00 – Онлайн квест для всех участников.

  • Вечер без работы, без новостей и без полезных статей! ​
  • Отличная возможность переключиться с рабочего режима и дать себе передышку. ​
  • Quest Engineers – специальный проект от команды организаторов мероприятия. Проведем командную онлайн игру с закрученным мистическим сюжетом.
  • В игре используются привычные для каждого инструменты: соцсети, мессенджеры, гуглкарты ​и многое другое.​ Привычные каналы связи приобретают дополнительное тайное измерение.

_

Главный организатор мероприятия бюро мероприятий «Инженеры События». Организационный партнер таких сообществ как PRspb и HeadHunter

_

Получить скидку 30% от ЛитРес  > > >

Отложить дела, сыграть в Квиз, Плиз! > > >

Список партнеров мероприятия:

  • Amplua – интегратор рынка HR https://amplua.ru/
  • CFO Russia – финансовый информационный портал https://www.cfo-russia.ru/
  • ЛитРес – интернет магазин электронных книг https://www.litres.ru/
  • Квиз, Плиз! – интеллектуальные командные онлайн игры https://quizplease.ru/
  • Culynaryon – самая большая кулинарная студия https://culinaryon.ru/
  • Lwine – алкогольный бутик https://l-wine.ru/
  • Ikra – школа инноваций и креативного мышления https://ikraikra.ru/
  • Шишки на Лампушке – база отдыха в Ленинградской области https://lampushki.ru/
  • Quest Engineers – онлайн квесты в реальности http://questengineers.ru/
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 июня 2020 в 14:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 июня 2020 в 21:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar