Конференция Human.Обучение персонала. – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция Human.Обучение персонала.

27 марта 2024 (09:00 – 18:00)

|

Конференция Human Обучение персонала

Ивент о том, как построить эффективный и современный процесс обучения, онбординга и оценки сотрудников HR специалисту, руководителям и начальникам на местах:

Кейсы от 40+ классных спикеров, отдельные блоки:

Формирование образовательной среды

Создание и наполнение программ обучения

Создание ИПР

Оценка Персонала

Развитие Руководителей

Развитие Наставничества

Приветливый онбординг

Кадровый резерв

Аналитика результатов

Мотивация сотрудников

О чем будем говорить:

Для тех, кто на самом старте – создание отдела обучения или корп. университета

Максимально полезный и практичный контент: Как выстраивать обучение, мотивировать и вовлекать сотрудников, создать приветливый онбординг и оценку, как создавать комплексные обучающие программы, выстраивать карьерные треки, Вовлечь внутренних экспертов в обучение, Выбор и внедрение СДО. Обязательное обучение.

Для развития вашего отдела обучения:

Создание ИПР и вовлечение руководителей и сотрудников в их создание и ведение. Формирование образовательной среды, Аналитика корреляции между обучением и kpi, новые форматы обучения. Персонализация, удержание сотрудников через обучение, кадровый резерв, мотивация на обучение, автоматизация процессов.

Для развития компетенций руководителей и начальников:

Как работать с конфликтами, как связывать людей в команды, мотивировать, ставить задачи и принимать их, передавать знания, навыки наставничества, ораторские навыки и обратная связь. Создание ИПР и роль руководителей и сотрудников в их создание и ведении.

– весь спектр вопросов по Обучению персонала.

Среди спикеров мероприятия:

  • Софья Порхунова – Менеджер по обучению и развитию Евраз
  • Алена Мишина – Менеджер дистанционного обучения Оптиком
  • Ольга Борихина – Ведущий менеджер отдела развития и внутренних коммуникаций ОККО
  • Екатерина Сухих – Руководитель Учебного центра Legrand
  • Дарья Кочкина – Руководитель группы обучения и развития персонала FM Logistic
  • Татьяна Морозова – Руководитель Центра развития персонала EKF

Мероприятие посещают:

Директора по персоналу, Руководители отделов обучения, Руководители учебных центров,  HR-специалисты, L&D-менеджеры, T&D-менеджеры, Бизнес-тренеры, Методологи.

Начальники производства, Руководители отделов, Менеджеры по оценке персонала и другие.

Подробнее на сайте: https://humanconf.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2024 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2024 в 18:00

Место

Место:

Пространство “Весна” Спартаковский пер., дом 2 строение 1

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

уточняйте у организатора

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar