Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция Human.Обучение персонала.

27 марта 2024 (09:00 – 18:00)

|

Конференция Human Обучение персонала

Ивент о том, как построить эффективный и современный процесс обучения, онбординга и оценки сотрудников HR специалисту, руководителям и начальникам на местах:

Кейсы от 40+ классных спикеров, отдельные блоки:

Формирование образовательной среды

Создание и наполнение программ обучения

Создание ИПР

Оценка Персонала

Развитие Руководителей

Развитие Наставничества

Приветливый онбординг

Кадровый резерв

Аналитика результатов

Мотивация сотрудников

О чем будем говорить:

Для тех, кто на самом старте – создание отдела обучения или корп. университета

Максимально полезный и практичный контент: Как выстраивать обучение, мотивировать и вовлекать сотрудников, создать приветливый онбординг и оценку, как создавать комплексные обучающие программы, выстраивать карьерные треки, Вовлечь внутренних экспертов в обучение, Выбор и внедрение СДО. Обязательное обучение.

Для развития вашего отдела обучения:

Создание ИПР и вовлечение руководителей и сотрудников в их создание и ведение. Формирование образовательной среды, Аналитика корреляции между обучением и kpi, новые форматы обучения. Персонализация, удержание сотрудников через обучение, кадровый резерв, мотивация на обучение, автоматизация процессов.

Для развития компетенций руководителей и начальников:

Как работать с конфликтами, как связывать людей в команды, мотивировать, ставить задачи и принимать их, передавать знания, навыки наставничества, ораторские навыки и обратная связь. Создание ИПР и роль руководителей и сотрудников в их создание и ведении.

– весь спектр вопросов по Обучению персонала.

Среди спикеров мероприятия:

  • Софья Порхунова – Менеджер по обучению и развитию Евраз
  • Алена Мишина – Менеджер дистанционного обучения Оптиком
  • Ольга Борихина – Ведущий менеджер отдела развития и внутренних коммуникаций ОККО
  • Екатерина Сухих – Руководитель Учебного центра Legrand
  • Дарья Кочкина – Руководитель группы обучения и развития персонала FM Logistic
  • Татьяна Морозова – Руководитель Центра развития персонала EKF

Мероприятие посещают:

Директора по персоналу, Руководители отделов обучения, Руководители учебных центров,  HR-специалисты, L&D-менеджеры, T&D-менеджеры, Бизнес-тренеры, Методологи.

Начальники производства, Руководители отделов, Менеджеры по оценке персонала и другие.

Подробнее на сайте: https://humanconf.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2024 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2024 в 18:00

Место

Место:

Пространство “Весна” Спартаковский пер., дом 2 строение 1

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

уточняйте у организатора

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Аналитика

HRbazaar: исследование по подбору персонала за 2020 год

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и ...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Инструменты

HR-марфон: подборка материалов

Наш HR-марафон подходит к концу, и мы решили сделать для Вас...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Мероприятия

Старт марафона HR-полезностей

В первый день весны наша команда особенно радуется перспекти...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar