Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция Human.Обучение персонала.

27 марта 2024 (09:00 – 18:00)

|

Конференция Human Обучение персонала

Ивент о том, как построить эффективный и современный процесс обучения, онбординга и оценки сотрудников HR специалисту, руководителям и начальникам на местах:

Кейсы от 40+ классных спикеров, отдельные блоки:

Формирование образовательной среды

Создание и наполнение программ обучения

Создание ИПР

Оценка Персонала

Развитие Руководителей

Развитие Наставничества

Приветливый онбординг

Кадровый резерв

Аналитика результатов

Мотивация сотрудников

О чем будем говорить:

Для тех, кто на самом старте – создание отдела обучения или корп. университета

Максимально полезный и практичный контент: Как выстраивать обучение, мотивировать и вовлекать сотрудников, создать приветливый онбординг и оценку, как создавать комплексные обучающие программы, выстраивать карьерные треки, Вовлечь внутренних экспертов в обучение, Выбор и внедрение СДО. Обязательное обучение.

Для развития вашего отдела обучения:

Создание ИПР и вовлечение руководителей и сотрудников в их создание и ведение. Формирование образовательной среды, Аналитика корреляции между обучением и kpi, новые форматы обучения. Персонализация, удержание сотрудников через обучение, кадровый резерв, мотивация на обучение, автоматизация процессов.

Для развития компетенций руководителей и начальников:

Как работать с конфликтами, как связывать людей в команды, мотивировать, ставить задачи и принимать их, передавать знания, навыки наставничества, ораторские навыки и обратная связь. Создание ИПР и роль руководителей и сотрудников в их создание и ведении.

– весь спектр вопросов по Обучению персонала.

Среди спикеров мероприятия:

  • Софья Порхунова – Менеджер по обучению и развитию Евраз
  • Алена Мишина – Менеджер дистанционного обучения Оптиком
  • Ольга Борихина – Ведущий менеджер отдела развития и внутренних коммуникаций ОККО
  • Екатерина Сухих – Руководитель Учебного центра Legrand
  • Дарья Кочкина – Руководитель группы обучения и развития персонала FM Logistic
  • Татьяна Морозова – Руководитель Центра развития персонала EKF

Мероприятие посещают:

Директора по персоналу, Руководители отделов обучения, Руководители учебных центров,  HR-специалисты, L&D-менеджеры, T&D-менеджеры, Бизнес-тренеры, Методологи.

Начальники производства, Руководители отделов, Менеджеры по оценке персонала и другие.

Подробнее на сайте: https://humanconf.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2024 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2024 в 18:00

Место

Место:

Пространство “Весна” Спартаковский пер., дом 2 строение 1

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

уточняйте у организатора

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Аналитика

HRbazaar: исследование по подбору персонала за 2020 год

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и ...

Инструменты

HR-марафон: 10 фильмов для мотивации и обучения

Иногда приятно в выходные просто расслабиться и провести веч...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar