Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция HR TECH | Цифровизация и автоматизация HR

23 сентября 2025 (09:00 – 18:00)

|

Конференция HR TECH   Цифровизация и автоматизация HR

Приглашаем вас 23 сентября 2025 на конференцию-выставку в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов HR TECH | ЦИФРОВИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ HR.
Вас ожидает:

  • Более 150 спикеров на конференции
  • Более 100 партнеров на выставке
  • Более 2000 участников
  • Практические интенсивы
  • Организованный нетворкинг
  • Много полезной информации, новых знакомств и захватывающих идей

В рамках трека HR TECH:
➡️Рассмотрим практический опыт внедрения HR-платформ полного цикла, систем комплексной оценки персонала, КЭДО
➡️Изучим решения по автоматизации процессов подбора, обучения и развития сотрудников
➡️Обсудим применение технологий BIG DATA и искусственного интеллекта в HR-процессах, а также инновационные методы и инструменты, которые могут повысить эффективность управления персоналом и развития человеческих ресурсов в организации.
Программа конференции в процессе формирования. Среди спикеров прошлой конференции представители компаний: Центр AI-трансформации Сбера, Росатом, MTS AI, Уралхим, Росатом, Т-Банк, Росбанк, Сбер, Альфа-Банк, X5 Tech, Северсталь, Победа, Yandex Crowd, Дикси, Туту, Лемана ПРО, SberMarket, СДЭК, Ситидрайв, Сибирская Генерирующая Компания, Комус, СберКорус, ВТБ и другие.
Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов.
Дата: 23 сентября 2025 | 09:00-19:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
Подробнее на сайте:  https://globaltechforum.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 сентября 2025 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 сентября 2025 в 18:00

Место

Место:

Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 10000

Количество участников

Количество участников:

2000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Нужен ли робот вашей HR-службе?

Тренд на «оцифровку» бизнес-процессов захватил умы предприни...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar