Как управлять командами в условиях неопределенности – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как управлять командами в условиях неопределенности

3 апреля (11:00 – 12:00)

|

Как управлять командами в условиях неопределенности

Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Руководителям приходится принимать решения в условиях неопределенности, поддерживать вовлеченность сотрудников и адаптировать стратегию на ходу.

Как оставаться эффективным лидером в новой реальности?
Как мотивировать команду, когда правила игры меняются?
Как делегировать задачи так, чтобы процессы не буксовали?

Ответы разберем в прямом эфире.

Программа вебинара

Что делает лидера эффективным в эпоху перемен
Разберем ключевые навыки антикризисного управления и почему традиционные модели лидерства больше не работают.

Управление командами в условиях неопределенности
Как создать в коллективе атмосферу доверия, сохранить мотивацию сотрудников и удержать ключевых специалистов.

Делегирование задач: как избежать ошибок и контролировать процесс
Разберем, как распределять зоны ответственности и управлять результатом без микроменеджмента.

Кому будет полезно

Топ-менеджмент и руководители высшего звена
Руководители среднего звена
Руководители проектов и проектных офисов
Собственники и предприниматели
HRD и руководители корпоративных университетов

Эксперты вебинара

  • Александр Глок
    Бизнес-тренер, эксперт в сфере лидерства и управления.
    25+ лет управленческого опыта в бизнесе и проектах.
    Сертифицированный тренер программ Минэкономразвития РФ.
    Эксперт Академии управления WINbd. Федеральный спикер АО «Деловая среда» СБЕРа
  • Светлана Томилова
    Эксперт Академии управления WINbd.
    Профессиональный тренер, преподаватель, коуч.
    Эксперт в сфере управления талантами.
    Экспертиза в работе с ТОП-менеджментом и собственниками: стратегическое управление, развитие команд, наставничество
  • Елена Першина
    Эксперт по управлению человеческим капиталом.
    Руководитель направления методологии Академии управления WINbd
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 апреля 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

03 апреля 2025 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

200+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

«Life management»: как управлять корпорацией по имени «Моя жизнь»

Алексей Щавелев, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга — ...

Репортаж

Хватит управлять командой так, как это делают последние 5000 лет: Итоги DreamTeamForum

HRbazaar посетил конференцию, чтобы поделиться с вами итогам...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Инструменты

Расти или растить: как нематериально мотивировать сотрудников и управлять талантами. Опыт Агентства инноваций Москвы

«Место роста – АИМ» – базисная программа наставничеств...

Инструменты

Как управлять тем, что нельзя измерить? Круговой опрос: оценка персонала методом 360 градусов

С помощью этого метода можно выявить сразу три группы компет...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Перспективы обучения персонала в сложных экономических условиях

Источник: «Амплуа-Брокер» 20 октября 2008 г. В 2007 году был...

Мнения

Обучение в условиях кризиса: роскошь или помощь бизнесу в достижении стратегических целей?

В 2008 году в ОАО «МТС» выстроили в систему обучения, связан...

Мнения

Лидерство в новых условиях

Владимир Герасичев, бизнес-тренер, президент компании Busine...

Интервью

Как компании выжить в условиях кризиса и неопределенности?

Последние два года принесли нам существенные перемены. Мы ощ...

Аналитика

Управление в неопределённости: как поддержать сотрудников в эпоху нестабильности

В феврале 2022 года за несколько дней критически изменился п...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar