Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля 2020 (09:00 – 10:00)

|

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля в 9:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар «Как подготовиться к сдаче профессионального международного экзамена SHRM». Чтобы записаться на вебинар, заполните форму.

SHRM (the Society for Human Resource Management, USA) — одно из крупнейших сообществ HR профессионалов в мире, которое насчитывает уже больше 300 тысяч участников из 165 стран. Сертификат SHRM подтверждает ваши фундаментальные знания в сфере управления персоналом, открывает доступ к глобальной базе знаний HR, позволяет быстрее продвигаться по карьерной лестнице и расширяет возможности устроиться в зарубежную компанию. Для получения сертификата, необходимо пройти подготовку и сдать экзамен на английском языке.

Анастасия Мизитова — сертифицированный партнер SHRM в России, уже больше 10 лет она ведет образовательные программы по методологии SHRM. На этом вебинаре Анастасия поделится самой необходимой информацией о сертификации SHRM и ответит на ваши вопросы.

Содержание вебинара:

  1. Для чего и кому нужна сертификация SHRM?
  2. Виды сертификаций и их различия.
  3. Модели компетенций и знаний SHRM Body of Competency and Knowledge (SHRM BoCK)
  4. Какую сертификацию нужно выбрать вам?
  5. Подробный разбор экзамена: как проходит, какие вопросы.
  6. Как проходит подготовка?
  7. Образовательные ресурсы для подготовки к экзамену.
  8. Расписание ближайших экзаменов.
  9. Вопросы и ответы
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 июля 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 июля 2020 в 10:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Росссия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar