Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR МОНОПОЛИЯ Автоматизируй рекрутинг

1 апреля 2021 (11:00 – 13:00)

|

HR МОНОПОЛИЯ Автоматизируй рекрутинг

С этого практического события вы уйдете с готовыми цепочками автоматизации HR-процессов в рекрутинге.

– Какие HR-задачи можно решить с помощью автоматизации?

– Какие IT-разработки для этого использовать и как их “подружить” между собой?

– Каких результатов можно ожидать?

– Зачем вообще что-то внедрять?

– Как защитить проект перед руководством?

Забирайте глобальную карту разработок для рекрутинга и поработайте в группах над конкретными задачами.

Во время практики вам буду предложены IT-решения в виде карточек из монополии. Работая над кейсом, вы распоряжаетесь выделенным вам бюджетом, покупая необходимые карточки. Презентуя вашу готовую цепочку автоматизации, вы должны будете защитить свой выбор и объяснить необходимость покупки.

GO играть по-HRовски!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

01 апреля 2021 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

01 апреля 2021 в 13:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

от 60

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Мнения

Впечатления о Trainings EXPO 2010 от компании FORMATTA

Анна Иванова, Директор по корпоративным коммуникациям консал...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Репортаж

Лаборатория цифровых технологий HR: основные тезисы про развитие рынка HR-Tech в России

27 ноября в Технопарке Сколково компания «Амплуа» провела од...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar