Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR BP HEROES 2026. Зимняя сессия

4 февраля (10:00 – 17:30)

|

HR BP HEROES 2026  Зимняя сессия

Коллеги, 4 февраля «Штат» приглашает на 5-ю практическую кейс-конференцию HR BP HEROES 2026 – все о вызовах и лучших практиках в работе HR Business Partner и трансформации системы HR BP в компаниях.

  • 4 февраля 2026, Москва, формат очный
  • 90+ участников, кейсы и панельные дискуссии
  • Организатор – Штат

⭐ В числе спикеров

  • Диана Сулава, Руководитель отдела HR бизнес-партнерства,ROSTIC’S
  • Денис Гычин, Директор по персоналу,Фонд «Московский инновационный кластер» (Департамент предпринимательства и инновационного развития Правительства Москвы)
  • Ксения Сагакова, HR бизнес-партнер,Еврохим
  • Александра Богомаз, HR BP департамента корпоративных и проектных продаж,DSSL
  • Евгения Давыденко, Senior HRBP,Т-Банк
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Метрики эффективности для HR бизнес-партнеров: какими могут быть и как связаны с бизнес- метриками? Как мы замеряем эффективное партнерство? Панельная дискуссия и кейсы
  • Роль HR BP в сложных увольнениях. Сложные кейсы и ошибки HR BP при увольнениях: что не стоит повторять
  • Трансформация и развитие функции HR BP.
  • Выгорание в роли HRBP. Как справиться? Прикладной опыт “выжившего”
  • Стили коммуникации с топ-менеджерами. Как прокачивать свои навыки? Панельная дискуссия и кейсы.
  • Профиль HR бизнес-партнера. HR BP с разным бэкграундом (HRG, функции подбора или обучения): как выстроить единые стандарты?

Специальный промокод  для скидки 10%  – HRBAZAAR10

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 февраля 2026 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 февраля 2026 в 17:30

Место

Место:

Уточняется

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

25.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

90+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar