Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Гостиная Амплуа: HOW TO BE WELL: КАК ПОДЕРЖАТЬ, «ОБНЯТЬ», ВДОХНОВИТЬ И ЗАМОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ В НЕПРОСТЫЕ ВРЕМЕНА

    29 ноября (11:00 – 12:30)

    |

    Гостиная Амплуа  HOW TO BE WELL  КАК ПОДЕРЖАТЬ   ОБНЯТЬ  ВДОХНОВИТЬ И ЗАМОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ В НЕПРОСТЫЕ ВРЕМЕНА

    События этого года и естественная реакция на них, включая страх и острое чувство незащищенности, показывают нам, что сегодня как нельзя остро стоит вопрос о правильном формировании well-being стратегии в компаниях. Работодатель не может оставаться в стороне и должен дать сотрудникам важные точки опоры для сохранения ментального здоровья людей и дальнейшей продуктивности компаний.

    29 ноября мы приглашаем вас в Гостиную Амплуа, чтобы обсудить, что беспокоит сотрудников в последнее время, поделимся наработанными кейсами, разделим с вами ваши переживания, подскажем работающие инструменты.

    Программа:

    • актуальные тренды программ well-being: самая свежая статистика обращений по портфелю ПОНИМАЮ
    • «3Р дополненная реальность»: реорганизация, релокация, реабилитация – как работодателю поддержать сотрудников в новых условиях, кейсы клиентов
    • новые направления программ поддержки как дополнительный способ поддержки: коучинг, онлайн фитнес и практики осознанности.РЕГИСТРАЦИЯ обязательна
    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    29 ноября 2022 в 11:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    29 ноября 2022 в 12:30

    Место

    Место:

    онлайн

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    Бесплатно

    Ссылка на регистрацию

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Репортаж

    Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

    «Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

    Репортаж

    Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

    Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

    Репортаж

    «Гостиная Амплуа»: знакомство с новыми и интересными HR-продуктами и услугами

    Сейчас Амплуа переносит все свои мероприятия в режим онлайн....

    Мероприятия

    Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

    Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

    Мероприятия

    Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

    В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

    Репортаж

    Тезисы Гостиной Амплуа: зарубежные решения в T&D

    14 августа прошла Гостиная Амплуа, которую в этот раз посвят...

    Интервью

    Мария Афонина: новая услуга «Амплуа. Подбор» и тренды в рекрутменте

    Не так давно мы анонсировали новую услугу «Амплуа”, ко...

    Концепции

    Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

    Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

    Концепции

    Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

    Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

    Лайфхаки

    Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Мнения

    Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Аналитика

    Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

    Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar