Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

C&B RUSSIA SUMMIT 2022

С 24 марта 2022 (09:00) до 25 марта 2022 (18:00)

|

C 038 B RUSSIA SUMMIT 2022

24-25 марта 2022 года руководители C&B ведущих компаний России соберутся на XIII Всероссийском саммите по мотивации персонала «C&B RUSSIA SUMMIT 2022 Новый взгляд на мотивацию в 2022: как пересмотреть подход к системе мотивации персонала?».

На саммите лидеры рынка поделятся с участниками своим опытом и эксклюзивными кейсами в области формирования бюджета на будущий период, компенсаций и льгот в условиях гибридного формата работы, а также цифровизации и автоматизации функций C&B.

В ходе проведения саммита состоится уникальный формат «C&B Мастерских», в рамках которого в атмосфере дружеского общения можно получить профессиональную экспертизу по актуальному для группы вопросу от лучших экспертов рынка.

Также на саммите Вас ждет выступление победителей “Best C&B Russia 2022” – Лучшие кейсы и подтвержденный опыт лидеров рынка в рамках единственного конкурса. В конкурсе могут участвовать сотрудники компаний, отвечающих за вознаграждения и льготы.

Основные вопросы Саммита:

  • C&B в 2022: чего ждать и к чему быть готовым?
  • Как пересмотреть политику бюджетирования?
  • Автоматизация функций C&B: как уйти от Excel и ручного труда?
  • Мотивация в 2022: как сформировать по-новому пакет льгот и компенсаций?

 

Среди спикеров:

  • Оксана АЛЕКСЕЕВА, Total rewards director RUBUCCA & Total rewards project Europe, PEPSICO
  • Марина НАЗАРОВА, Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования, TUI GROUP
  • Анна ЮРКИНА, Руководитель C&B проектов, CAPITAL GROUP
  • Светлана ГРАЙХЕ, Директор по компенсациям и льготам, АЛЬФА-БАНК
  • Екатерина СУРОВЦЕВА, Руководитель по компенсациям, БИЛАЙН
  • Екатерина ПОТАПЕНКО, Руководитель льгот и компенсаций, АЛИДИ
  • Наталья КИСЕЛЬМАН, Руководитель Департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования, УРАЛХИМ
  • Юлия ИЛЛАРИОНОВА, Руководитель направления материальной мотивации, BIOCAD
  • Виктория ИЛЮХИНА, Директор департамента по управлению кадровым потенциалом, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
  • И другие.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 марта 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

25 марта 2022 в 18:00

Место

Место:

Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya, Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

50 900 руб

Количество участников

Количество участников:

50-150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Завершился XX Всероссийский Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2025

11-12 сентября в Москве прошел XX Всероссийский Саммит по мо...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar