Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

АНТИ-КОНФЕРЕНЦИЯ СОВРЕМЕННЫЙ HR НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ: ВСТРЕЧА ЛУЧШИХ ПРАКТИК И НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ

С 18 сентября 2024 (10:00) до 19 сентября 2024 (17:00)

|

АНТИ КОНФЕРЕНЦИЯ СОВРЕМЕННЫЙ HR НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ  ВСТРЕЧА ЛУЧШИХ ПРАКТИК И НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ

Концепция:
Как сделать работу HR-ов эффективной в современных условиях? Взгляд на HR со стороны разных сфер бизнеса: финансов, операций, коммерции, технологий; обучения, оценки персонала, подбора, удержания, психологии.

Вы узнаете:

  • что происходит с подбором, удержанием, обучением, оценкой сотрудников в региональных и федеральных компаниях
  • как повысить свою эффективность и показатели своей команды
  • как влиять на бизнес через эффективность свой работы

Спикеры поделятся:

  •  только практическими кейсами
  •  рабочими инструментами для повышения эффективности
  •  методиками заботы о себе и сотрудниках
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 сентября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 сентября 2024 в 17:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Краснодар

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 5000 рублей

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Инструменты

Пять компетенций, которые определят лидеров будущего в вашей компании

Сегодня от топ-менеджеров ждут не только умения вести бизнес...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar