Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

АНТИ-КОНФЕРЕНЦИЯ СОВРЕМЕННЫЙ HR НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ: ВСТРЕЧА ЛУЧШИХ ПРАКТИК И НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ

С 18 сентября 2024 (10:00) до 19 сентября 2024 (17:00)

|

АНТИ КОНФЕРЕНЦИЯ СОВРЕМЕННЫЙ HR НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ  ВСТРЕЧА ЛУЧШИХ ПРАКТИК И НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ

Концепция:
Как сделать работу HR-ов эффективной в современных условиях? Взгляд на HR со стороны разных сфер бизнеса: финансов, операций, коммерции, технологий; обучения, оценки персонала, подбора, удержания, психологии.

Вы узнаете:

  • что происходит с подбором, удержанием, обучением, оценкой сотрудников в региональных и федеральных компаниях
  • как повысить свою эффективность и показатели своей команды
  • как влиять на бизнес через эффективность свой работы

Спикеры поделятся:

  •  только практическими кейсами
  •  рабочими инструментами для повышения эффективности
  •  методиками заботы о себе и сотрудниках
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 сентября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 сентября 2024 в 17:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Краснодар

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 5000 рублей

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Концепции

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обу...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar