Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VIII Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

7 апреля 2021 (09:30 – 18:30)

|

VIII Олимпиада бизнес игр и нетворкинга

Приглашаем на VIII Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях, где можно подобрать под свои задачи и протестировать игровые решения онлайн и оффлайн форматов для обучения и оценки персонала, вовлечения, адаптации, мотивации и командообразования.

Треки мероприятия

  • Геймификация обучения – максимальное вовлечение
  • Деловые игры и бизнес-симуляции – инструменты для обучения и оценки персонала
  • Игровые решения для корпоративных и клиентских мероприятий – WOW-эффект для участников, польза для бизнеса

Когда: 7 апреля 2021, 9:30-18:30

Где: Москва, Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Сайт мероприятия: https://ooooo-events.ru/olymp/

Для кого мероприятие MUST HAVE

  • HR, T&D
  • Бизнес-тренеров и коучей
  • Специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
  • Организаторов корпоративных и клиентских мероприятий
  • Разработчиков и ведущих игр

Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга – это 100% практики и прикладных решений от ведущих провайдеров, обмен опытом в активном формате с HR крупнейших компаний, лучшие проверенные решения и перспективные новинки, тренды и лайфхаки.

В программе

  • Тест-драйв бизнес-игр (тематика игр: бережливое производство и охрана труда, иностранный язык, командообразование, коммуникация и нетворкинг, личная эффективность, маркетинг, продажи, переговоры, клиентоориентированность, стратегия, управленческие навыки, эмоциональный интеллект и др.)
  • Реализованные кейсы от HR по геймификации бизнес-процессов
  • Мастер-классы от ведущих игропрактиков
  • Организованный нетворкинг

Приглашаем профессионалов, заинтересованных в обучении и развитии персонала и повышении эффективности бизнеса.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 апреля 2021 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 апреля 2021 в 18:30

Место

Место:

Москва, Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

6 750 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar