Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR-вебинар: Вчера ты сказал “завтра”. Прокрастинируем с пользой и правильно.

12 ноября 2020 (10:00 – 11:30)

|

HR вебинар  Вчера ты сказал  8220 завтра 8221   Прокрастинируем с пользой и правильно

Присоединяйтесь к нашему HR-вебинару 12 ноября, обсудим боль знакомую многим – прокрастинацию.
Почему она возникает, как с ней бороться, а нужно ли ее избегать? Как из этого состояния извлечь пользу? И когда уже можно “лениться, а не вот это все” 🙂

Мы пригласили 5 интереснейших спикеров, экспертов в HR, психологии и коучинге. Вместе мы уж точно приручим прокрастинацию!

  • Ольга Ларкина. Карьерный и executive коуч | Карьерный консультант | Бизнес-тренер.
    Расскажет про самомотивацию, ресурсность, страхи.
  • Наталья Жолудева. Клинический психолог, схематерапевт | Специалист по межличностным отношениям, выгоранию и прокрастинации.
    Тема: Прокрастинация – лень или недостаток мотивации?
  • Стася (Анастасия) Зенцова. HR-консультант | Карьерный консультант | Член АККС
    ПРЕкрастинация как способ решения сложных задач.
  • Дмитрий Черемисин. Навыковый Бизнес-Тренер | Фасилитатор | Модератор конференций
    Расскажет, как активизировать интерес сотрудников к совершенствованию собственной деятельности и про постановку кайдзен-целей.
  • Елена Машукова. HR эксперт | Аналитик | Исполнительный директор | Ведущий проект-менеджер компании
    Инструменты для борьбы с прокрастинацией сотрудников и эффективного планирования своего времени.

Участие бесплатное, нужно зарегистрироваться.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 ноября 2020 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar