Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR meetup: Юридические аспекты в работе с людьми

20 октября 2020 (17:00 – 18:00)

|

HR meetup  Юридические аспекты в работе с людьми

Обсудим: 

  • Право в работе HR – бесполезный элемент, административный метод воздействия или дополнительный ресурс и инструмент?
  • Между двух огней. Квалификация и адаптация сотрудников – важные элементы эффективной работы всей команды
  • Способность сотрудника «выстраивать отношения» и быть лидером в команде через призму их отношения к правам
  • Мотивируем сотрудников – правовые инструменты в двухфакторной теории мотивации Герцберга
  • Внутренние и внешние потребности в свете правовой удовлетворенности/неудовлетворенности – безопасные условия работы, достойная зарплата, гарантия занятости
  • Подбор персонала согласно целям компании и юридическая постановка задач перед HR – соединяем с помощью права бизнес-контент, внутренние особенности фирмы и конкуренцию на рынке
  • Правовые моменты трудового права в работе HR – вопросы найма, оформления и прекращения работы сотрудников (разбор на основе практических и судебных кейсов): самозанятые, гражданско-правовые договоры, удаленная и онлайн деятельность организаци, расторжение трудового договора

Выступает: Анжелика Матушкина

  • Спикер TEDx, конференций в Сколково, ВШЭ, форумов «Мой бизнес», SGF19, «Личный бренд», предпринимательских программ Школы Бизнеса Синергии
  • Выступала на аудиторию +10.000 человек, а также перед подростковыми благотворительными фондами «Живу с культурой», «Стартап в успешную жизнь», «Будущее возможностей»
  • Член Ассоциации спикеров СНГ
  • Ментор Ассоциации менторов Сколково
  • Выступала в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Калуге, Челябинске, Чувашской Республике
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 октября 2020 в 17:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 октября 2020 в 18:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

бесплатно

Количество участников

Количество участников:

не ограничено

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar