Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн-курс “Инструменты фасилитации для очных и онлайн- сессий”

С 22 сентября 2020 (09:30) до 09 октября 2020 (12:00)

|

Содержание курса:

 Урок 1. 22 сентября, вторник. 9:30 — 11:30 мск

Основы фасилитации. Работа с заказчиком.

  1. Кто такой фасилитатор, и почему его услуги стоят так дорого?
  2. Основные понятия: запрос на фасилитацию, фасилитационная сессия, инструмент фасилитации.
  3. Что нужно для работы фасилитатором. Какие компетенции развивать в себе в первую очередь. Где брать заказы на фасилитацию.
  4. Технология работы с запросом заказчика: как успешно провести переговоры и подготовиться к проведению сессии.

Урок 2. 25 сентября, пятница. 9:30 — 11:30 мск

Схема проведения фасилитационной сессии, базовые инструменты

  1. 5-этапная схема проведения фасилитации: для очных и для онлайн- сессий.
  2. Фасилитация по 5-этапной схеме на примере кейса «Выработка идей по проектам стратегического развития компании»: очная сессия для большой группы с применением онлайн-сервисов (Mentimeter, WhatsApp).  Девять инструментов фасилитации: Me-We-Us (снежный ком), Карты стратегических проектов, Конкурс полезного контента, Мой личный шифр, Облако тэгов, Презентации в формате «сторителлинг», Работа с метафорой, Таблица оценки, Электронное голосование.

Урок 3. 29 сентября, вторник. 9:30 — 11:30 мск

Применение онлайн сервисов для фасилитации групповой работы

  1. Обзор платформ для использования в онлайн фасилитации.

2. Функции Zoom для групповой работы.

3. Возможности платформ Miro, Padlet и сервисов Google для проведения онлайн сессий.

Урок 4. 2 октября, пятница. 9:30 — 11:30 мск

Практика и особенности онлайн фасилитации 

  1. Подготовка и проведение онлайн сессии — на примере кейса «Выработка стратегии».
  2. Практика проведения онлайн сессии (Miro).
  3. Основные трудности онлайн работы с группой и их решение.
  4. Взаимодействие команды онлайн фасилитаторов.

Урок 5. 9 октября, пятница, 9:30 — 11:30 мск

Финальный урок

  1. Подведение итогов курса. Ответы на вопросы, комментарии по домашним заданиям.
  2. Дополнительные материалы по работе фасилитатора очно и в онлайне.

Преподаватели курса:

Ольга Клепцова, бизнес-тренер, фасилитатор, руководитель Школы Прикладной Фасилитации. Член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов, член жюри ежегодного конкурса “Лучший российский фасилитатор”. Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов.

Наталия Зайцева, практикующий фасилитатор, методолог и преподаватель обучающих программ по работе с группами. Преподаватель Школы Прикладной Фасилитации. Член российской Ассоциации фасилитаторов.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 сентября 2020 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

09 октября 2020 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

11 500 / 6 900 рублей

Количество участников

Количество участников:

20

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar