Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Практики управления проектами в цифровую эру

С 21 сентября 2020 (11:00) до 24 сентября 2020 (13:00)

|

Практики управления проектами в цифровую эру

Онлайн-форум
«Практики управления проектами в цифровую эру» 

Приглашаем вас принять участие в бесплатном онлайн-форуме «Практики управления проектами в цифровую эру». Мы собрали ведущих экспертов отрасли, чтобы представить участникам тренды, поделиться опытом, обсудить эффективные практики и инструменты управления проектами в эпоху цифровизации.

Даты: 21–24 сентября, 2020 года.

Формат: онлайн-форум.

Участие бесплатное.

Регистрация по ссылке: https://pmforum-online.com/.

Кому полезно

  • Руководителям проектов, программ, портфелей.
  • Руководителям проектных офисов.
  • Директорам по цифровизации и инновациям.
  • Руководителям подразделений по управлению изменениями.
  • Руководителям ИТ-подразделений.
  • HR-специалистам.
  • Всем, кто управляет проектами и заинтересован на развитии систем управления проектами с применением современных бережливых и адаптивных подходов проектного менеджмента.

Программа

  • Живой диалог с экспертами.
  • Презентации практик.
  • Практические кейсы.
  • Модерируемые дискуссии.
  • Активное взаимодействие со всеми участниками.

21 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Urgent and Unexpected Projects»
День пройдет на английском языке и соберет экспертов и руководителей проектов из 70+ стран. Темой дня станут мировые тренды и практические кейсы в области управления проектами в эпоху цифровизации.
22 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Цифровизация управления проектами»
День на русском языке.

Рассмотрим какие интеллектуальные помощники в управлении проектами существуют уже сегодня, обсудим может ли искусственный интеллект управлять проектами без человек и какие компетенции важно развивать у руководителей проектов в цифровую эпоху. Эксперты поделятся практиками совместной деятельности людей и искусственного интеллекта в управлении проектами.
23 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Адаптивные практики управления проектами для создания преимуществ в условиях турбулентности»
День на русском языке.

Турбулентность, нестабильность окружающей бизнес-среды стала постоянным явлением. Обсудим с экспертами, какие возможности это открывает, какие практики управления проектами позволят получать результаты, и почему управление проектами вашей организации должно стать бережливым и адаптивным.
24 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Цифровая трансформация государственного управления: проблемы и перспективы»
День на русском языке.

Системная трансформация управленческих процессов и перестройка работы органов власти  с использованием цифровых технологий и алгоритмов приводит к кардинальному  изменению уровня жизни граждан и общества в целом. Поговорим о том, как происходит процесс адаптации к новым цифровым реальностям с учетом ожиданий потребителей услуг и сервисов, какие интересные кейсы и практики реализованы в субъектах Российской Федерации и как будут развиваться технологии в государственном управлении в ближайшем будущем.

Организаторы форума «Практики управления проектами в цифровую эру»

  • Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ»
  •  Компания WINbd
  •  ГК «Проектная ПРАКТИКА»
  •  Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации

Мероприятие пройдет в рамках подготовки 32-го Всемирного Конгресса IPMA, который состоится в Санкт-Петербурге в сентябре 2021 года.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 сентября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 сентября 2020 в 13:00

Место

Место:

https://pmforum-online.com/?utm_source=amplua – регистрация на мероприятие

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Концепции

У руля: как понять, что ваш сотрудник готов управлять командой

Антон Кушнер, основатель и генеральный директор платформы ко...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Инструменты

Как использовать ChatGPT в HR

ChatGPT в HR: если делегировать нейросетям некоторые задачи,...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar