Ключевые темы конференции:
- Перезагрузка оценки под современные задачи бизнеса
- Как оценивать потенциал сотрудников?
- Как повысить объективность оценки?
- Как получить итоги быстро и качественно?
- Применение результатов оценки для бизнеса. Что стоит за цифрами?
- Что делать со скамейкой запасных? Кадровый резерв в действии
Кому посетить?
- Руководитель центра оценки
- Руководитель группы оценки и развития персонала
- Начальник отдела обучения и развития персонала
- Директор по управлению талантами
- Директор по персоналу
- Руководитель группы по подбору персонала
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться