Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

16-й сезон кейс-конференции «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025. Лучшие практики»

С 13 февраля 2025 (09:30) до 14 февраля 2025 (16:30)

|

16 й сезон кейс конференции  ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025  Лучшие практики

16 й сезон кейс конференции  ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025  Лучшие практики
Коллеги, 13-14 февраля 2025 года «Штат» приглашает на Ежегодную кейс-конференцию ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025. Лучшие практики. 100+ спикеров иучастников, очно и онлайн. Нетворкинг, кейсы, дискуссии. Кейсы и опыт FESCO, Т-Банк, Бургер Кинг, Университет Банка России, МТС Юрент, Хохланд Руссланд и других ведущих компаний.
Что обсудим:

  • Создание профиля потенциала. Аналитика больших данных в проектах оценки персонала. Кейсы и дискуссия
  • Новые модели компетенций: как компании трансформируют корпоративныемодели компетенций.
  • Оценка персонала и стейкхолдеры из бизнеса. Как обеспечить «раскатку»инструментов и процессов на большие объемы
  • Оценка результативности: как развивать инструменты, как выбирать илисоздавать IT-платформы и масштабировать процессы оценки
  • Assessment Showroom: новые инструменты и платформы для оценки персонала
  • Оценочные конференции. Школа внутренних наблюдателей: как мотивироватьсотрудников обучаться на роль наблюдателя

В числе приглашенных спикеров:

  • Оксана Лузева, Руководитель отдела управления талантами, Бургер Кинг
  • Юлия Синицына, Инсайт директор, Talent Q
  • Анастасия Ситникова, Руководитель направления оценки персонала, FESCO
  • Екатерина Калинина, Начальник управления оценки персонала, УниверситетБанка России
  • Марина Башкатова, Главный специалист по кадровому резерву и оценкеперсонала, ГК “МЕТАЛЛОИНВЕСТ”
  • Елена Десятова, Руководитель проектов по оценке, Анна Ихельсон, Менеджер проектов,
    Т-Банк
  • Алена Анненкова, Директор департамента по обучению и развитию персонала,ПАО “Группа Ренессанс Страхование”
  • Альфия Бойцова, Руководитель отдела обучения и развития, МТС Юрент
  • Евгения Пилипенко, Руководитель направления обучения, оценки и развитияперсонала, Хохланд Руссланд
  • и другие эксперты из ведущих компаний

Программа и регистрация здесь https://hrmedia.su/assessment2025winter

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 февраля 2025 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 февраля 2025 в 16:30

Место

Место:

Очно – отель “Аэростар”, онлайн – платформа EventRocks

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Очно – 32.900, онлайн – 22.900

Количество участников

Количество участников:

100+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Концепции

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar