Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция фасилитаторов 2023 «Командное лидерство в новом мире»

С 13 апреля 2023 (09:30) до 14 апреля 2023 (19:00)

|

Конференция фасилитаторов 2023  Командное лидерство в новом мире

Что интересного на конференции?

Практические выступления и мастер-классов распределены по темам:

  1. Технологии поиска точек опоры в небезопасном и неопределенном мире 2023: Как в условиях неопределенности стабилизировать себя, команду, бизнес? Как проводить антикризисные и поддерживающие сессии в новых условиях?
  2. Технологии развития и поиска новых возможностей в 2023 году. Как искать новые ориентиры, продукты, направления бизнеса? Опыт и трендовые инструменты
  3. Стратегирование и поиск будущего в новой реальности. Подходы, практики.
  4. Практики поддержки команд. Методы, техники.
  5. Фасилитирующее лидерство: Как руководители применяют фасилитацию для создания продуктивных команд? Примеры и инструменты вовлекающего лидерства
  6. Командные сессии и командный коучинг. Как развивать командную антихрупкость? Как поддерживать энергию в команде, если люди уже выгорают? Как проводить?
  7. Онлайн-фасилитация. Сильные форматы удаленного взаимодействия. Как принимать решения онлайн? Как вовлекать людей в онлайн-взаимодействие? Инструменты для проведения продуктивных совещаний, командных встреч и мозговых штурмов.
  8. Цифровые решения для удаленной и очной совместной работы и коммуникации: Какие новинки предлагают платформы и приложения для совместной работы, фасилитации? Импортозамещение, новинки
  9. Гибридные форматы совместной работы/обсуждений: Как успешно вести гибридные мероприятия, совещания и встречи? (часть людей и команд онлайн, часть оффлайн; асинхронная и синхронная работа).
  10. Игровые и интерактивные решения для развития команд и сотрудничества: Как игры помогают развивать антихрупкость команд?
  11. Как быстро стать фасилитатором и прокачать компетенции?

Соберите свой пазл полезных и актуальных инструментов и методов для своей работы!

Стоимость участия – 50 000 руб., до 15 марта февраля по лучшей цене – 45 000 руб.

Внимание! Специальный тариф для команд, членов российской Ассоциации фасилитаторов и выпускников курса «Мастер фасилитации».

Организатор конференции: IMPER GROUP, Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор: Российская Ассоциация фасилитаторов www.afru.ru

Условия корпоративного участия и дополнительную информацию можно получить у нашего менеджера Юлии Капустиной

тел. +7 (495) 500-60-69, моб. тел. 8 (965) 373-12-48, mail@personalimage.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 апреля 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 апреля 2023 в 19:00

Место

Место:

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

50000

Количество участников

Количество участников:

250

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

Лидерство в условиях неопределенности: ключевые роли, стратегии и практики

Время, в которое мы живем, задает особый ритм и требует от л...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Мнения

HR может достигать большего с меньшими затратами… В самом деле, может

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г....

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Мнения

Важнейшие лидерские качества в новой экономической реальности

Подготовлено компанией The Ken Blanchard Companies 29 мая 20...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar