Поиск по категориям

Поиск по компаниям

Провайдеры Мировые и российские лидеры Фрилансеры

5 Гармоний

o
OTUS

y
YouLead

э
Эквио

Описание мероприятия

Битва за IT-таланты | HR & TeamLead конференция

С 06 октября 2022 (09:00) до 07 октября 2022 (18:00)

В избранное

Битва за IT-таланты | HR & TeamLead конференция | 6-7 октября 2022

Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать, удерживать и мотивировать, обучать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими.

Подробнее на сайте: it-forums.ru

6 октября 2022 | 9:00-18:00 | HR IT DAY

7 октября 2022 | 9:00-18:00 | TEAM LEAD DAY

Контакты: welcome@it-forums.ru | +7(916)355-91-46 | it-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

06 октября 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 октября 2022 в 18:00

Место

Место:

Проектируемый пр. № 4062, 6, стр. 16, Бизнес-центр PORTPLAZA

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 10000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

http://it-forums.ru/?utm_source=portal&utm_medium=hrbazaar

Журнал

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Для размещения отзывов необходимо авторизоваться

1Описание мероприятия
2Дата начала мероприятия
3Дата окончания мероприятия
4Место
5Город
6Страна
7Цена
8Ссылка на регистрацию

По теме из Журнала:

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar

Имя *

E-mail *

Даю согласие на обработку своих персональных данных и принимаю условия Политики

Поиск по категориям

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Битва за IT-таланты | HR & TeamLead конференция

С 06 октября 2022 (09:00) до 07 октября 2022 (18:00)

Дата начала мероприятия:

Дата окончания мероприятия:

Место:

Город:

Страна:

Цена:

Ссылка на регистрацию:

Журнал

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

На работу после декрета: советы HR

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

Возможности обучения HR-ов

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

На работу после декрета: советы HR

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

Возможности обучения HR-ов

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс

Пользовательские данные