Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR ОРГДИЗАЙН & РАЗВИТИЕ 2021

23 апреля 2021 (10:30 – 17:00)

|

HR ОРГДИЗАЙН  038  РАЗВИТИЕ 2021

23 апреля состоится онлайн конференция:

HR ОРГДИЗАЙН & РАЗВИТИЕ 2021.
Эффективность, гибкость, оптимизация!

 

В программе мероприятия: аналитический доклад, дискуссии, работа в группах, практические кейсы и др.

Все возможности реальной конференции на онлайн платформе. Потрясающий networking и workshops на платформе нового поколения REMO Conference https://remo.co/.

Полная программа конференции >>>   https://clck.ru/UFV3q

 

На конференции вы узнаете:

  • Тренды и подходы к оргменеджменту. По какому пути развития идут компании?
  • Создание гибкой структуры организации, устойчивой к изменениям внешней среды и масштабированию
  • Пересмотр оргструктуры в кризис. Какие решения и подходы помогут в последующем росте?
  • Как оценить качество и соответствие оргструктуры стратегическим задачам компании?
  • Оптимизация оргструктуры, с учётом увеличившейся нагрузки и ответственности
  • Как достичь ясности и избежать дублирования функций в смешанных оргструктурах?
  • Как грамотно оптимизировать численность персонала, не поставив под угрозу бизнес?
  • Адаптация персонала к изменениям в оргструктуре
  • Какой инструментарий и структура оргменеджмента, критерии эффективности?
  • Какие автоматизированные решения для управления оргструктурами применяются?

Сейчас хорошая возможность изменить то, что не нравится. У бизнеса новые потребности, а у Вас уникальная возможность возглавить созидательный бунт, освоить новые методы и стать экспертами HR-аналитики в новой реальности!

Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний как: ADIZES INSTITUTE, РУСАТОМ, ЛИГА СТАВОК, АКРИХИН, ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, THE ТEAM, и др.

 

При регистрации укажите промокод «C&BPR2021» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>  https://clck.ru/UFV3q

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 апреля 2021 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 апреля 2021 в 17:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

17900

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Мероприятия

Старт марафона HR-полезностей

В первый день весны наша команда особенно радуется перспекти...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar