Теги

Компании-провайдеры

Как собрать эффективную команду?

14 января, 15:28 | От наших партнеров, HR-менеджмент, HR-менеджмент,

Как собрать эффективную команду

Для чего бы вы ни собирали команду, будь то спорт или бизнес, нужно уметь правильно подобрать людей и сплотить их вместе. Разобщённый коллектив не сможет ни забросить мяч в корзину, ни реализовать крупный проект. Наш партнёр Jobsora разобрался, какими качествами должна обладать эффективная команда и как добиться успехов в организации коллективной работы.

Общение

Хорошее общение – это залог продуктивной работы. Нельзя работать в коллективе, где все друг друга не переносят, постоянно ссорятся и мешают коммуникации. Затрудняется передача информации, идеи не обсуждаются. В успешном коллективе общение должно быть лёгким и дружеским. Только когда людям комфортно вместе, они показывают свой наивысший результат.

Настрой

Ваша команда должна быть настроена только на победу. Притом победу и выгоду не только личную, но на успех всего коллектива. Ни в коем случае в коллективе не должно быть аморфных и безыдейных участников. Люди, ждущие только перерыва на обед, а потом конца рабочего дня, не добьются успеха, ведь для этого они должны страстно хотеть выиграть, заработать, добиться в гонке первого места.

Разнообразие

В вашей команде должны быть разные люди. Разносторонний коллектив не будет заходить в тупик, ведь решения с каждой стороны будут индивидуальными и особенными. Никто не может быть лучшим во всём, а поэтому берите в коллектив людей с разными сильными сторонами. Идеи будут неординарными и творческими, а что главное, разными.

Лидер

Безусловно, в команде многое зависит от лидера. Это должен быть уважаемый и авторитетный человек. Члены команды будут слушаться и признавать только умного и честного лидера. Нервный и глупый человек не может повести за собой людей, он быстро потеряет уважение и доверие своих людей. Так же послушания лучше не добиваться запугиваниями и угрозами, если даже команда будет слушаться из-за страха, то станет ненавидеть своего начальника.

Отдых

За хорошей работой должно проследовать достойное поощрение. Не стоит обделять команду отпусками и свободным временем, ведь так они могут быстро потерять продуктивность и хороший настрой. Будет очень хорошо, если коллектив вне работы будет собираться и вместе веселиться, ведь это поднимет настроение и улучшит общение между членами группы.

Дисциплина

Безусловно, ваша команда должна быть организованной и обязательной. Опоздания и прогулы, работы, сделанные не в срок не допустимы. Если коллектив вместо работы сидит в социальных сетях или просто непринуждённо общается, то о хорошем результате не может быть и речи. Сдавать работы в срок – это очень важная черта деловой команды, которая может быть достигнута только высокой дисциплинированностью. Помните, что высокая продуктивность напрямую зависит от организованности и хорошей дисциплины.

Таким образом, хотелось бы сказать, что эффективная команда – это коллектив людей, которые прекрасно общаются между собой, очень разные и интересные, дисциплинированы и настроены только на победу, а также не забывают отдыхать и веселиться. Такая команда должна быть под предводительством мудрого и доброго лидера. Такой коллектив добьётся успехов в любой области.