Поиск по категориям

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Онлайн-семинары “КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ”, А.Фридман

С 07 декабря 2020 (10:00) до 22 декабря 2020 (00:00)

За 4 дня возможно получить знания по ключевым компетенциям руководителя и подтянуть свою эффективность!

Александр Фридман

  • Эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала
  • Конкурентное преимущество: технологичность и системный подход
Провайдер
Провайдер: Онлайн-школа Владимира Тарасова/ Premium Management OU
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 декабря 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 декабря 2020 в 00:00

Цена

Цена:

от 30 000 рублей

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

Собственники, первые лица, ТОПы, руководители отделов

Формат

Формат:

4 однодневных онлайн-семинара Александра Фридмана

 

Описание продукта

Описание продукта:

4 онлайн-семинара (1-дневные)

1.

7 декабря.  Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры

2.

14 декабря. Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить

 

3.

15 декабря. Делегирование: результат руками сотрудников

4.

22 декабря. Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированного задания

 

Журнал

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...
Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...
Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...
Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Отзывы

Для размещения отзывов о продукте необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...
Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...
Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...
Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...
Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar