Новый взгляд на мотивацию в 2022: как пересмотреть подход к системе мотивации персонала?

Форум, где спикеры поделятся кейсами влияния well-being программ на эффективность работы сотрудников. Своим опытом поделятся: Semrush, BASF, Softline, NielsenIQ, Gedeon Richter Russia, Garden Retail Service, Буарон, Русагро и др.

22 апреля состоится онлайн конференция: HR COMPENSATION & BENEFITS 2021. Эффективные, гибкие стратегии  Новые подходы к мотивации в условиях неопределенности.

• Схемы эффективные при удаленной работе.
• Роль C&B в антикризисной стратегии: как сохранить ценных сотрудников при дефиците финансов?

Мы проводим ежегодные обзоры заработных плат, льгот и компенсаций по Москве, Санкт-Петербургу, Новосибирску и Екатеринбургу.

С февраля по апрель 2021 состоится онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021, состоящий из 10 интенсивных конференций, адаптирующих к новой реальности. Конференции марафона сфокусированы на решении самых значимых вопросов: адаптации, оценки, обучения и мотивации персонала в условиях неопределенности и удаленной работы. 100+ спикеров Промокод на скидку 5% «HR2021» Регистрируйтесь > https://clck.ru/T5aYC

С 16 февраля 2021 года по 19 февраля 2021 года Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ  проводит Зимнюю  online -  школу кадрового администрирования. Слушателям по завершении будет выдан Сертификат НИУ ВШЭ. Обучение бесплатно. Зачисление в школу на конкурсной основе. Прием заявок  до 12.02.2021 включительно.

23 декабря пройдет самый масштабный онлайн-фестиваль цифровых технологий для корп-обучения Edutainment. Будет интересно и полезно HRD, HR BP, L&D и всем руководителям.

Новые тренды в HR, переход на удаленку, развитие digital-навыков у сотрудников  – это результат того, как пандемия повлияла на рабочие процессы в компаниях. Мы приглашаем вас обсудить рынок HR в новых реалиях, подвести итоги уходящего года и поделиться планами на будущее. Ждем вас 11 ноября в 11:00 на «Гостиной Амплуа»!

Саммит в очередной раз объединит более 100 профессионалов в области C&B, которые обсудят основные тренды мотивации, прогнозы рынка и оплату труда разных категорий работников.

Автоматизация, оптимизация, коммуникация с сотрудниками.