Цель курса – развить навыки сотрудников по обработке сложных массивов данных в MS Excel, повысить уровень знания софта и увеличить скорость работы при создании документов. Сотрудники изучат эффективные способы работы в MS Excel, возрастет качество разрабатываемых документов и уменьшится количество итераций правок

Помогаю людям, которые хотят: устроиться на работу мечты, организовать свой бизнес или запустить новый проект; начать зарабатывать, увеличивать доход и разрешать себе "быть богатым"; стать успешными и эффективными в своем деле; вдохновлять других двигаться к своим профессиональным целям на примере личного опыта.

Платформа HRBOX – облачное решение для автоматизации процессов управления персоналом. Мы предлагаем клиентам решения таких задач, как внутренние коммуникации, обучение и адаптация, обратная связь с командой, опросы, оценка персонала, сбор идей, автоматизация заявок и согласований, вовлечение и многое другое.

В рамках обучения каждый участник проанализирует свои рабочие ситуации с точки зрения теории кросс-функционального взаимодействия, получит обратную связь от коллег, составит план своих действий по улучшению кросс-функционального взаимодействия.

Курс представляет собой синтез двух программ: «Структурное мышление в презентациях» и «Публичные выступления». Цель курса – подготовить руководителей к выступлениям на публике и самостоятельной подготовке к ним как с точки зрения контента, речи, так и с точки зрения взаимодействия с аудиторией и голоса.

Курс представляет собой синтез двух программ: «Структурное мышление в презентациях» и «Эффективные визуальные коммуникации». Цель курса – комплексно развить умение сотрудников создавать презентации от поставленной цели до конечной визуализации с учетом целевой аудитории и корпоративного шаблона

Курс ориентирован на развитие навыков работы с информацией, эмпатии и сторителлинга. Цель курса – развить у сотрудников способность к структурному мышлению, научить их самостоятельно разрабатывать логичную структуру презентации и наполнять ее лаконичным контентом

В направление «Развитие команд» входит оценка командного интеллекта и его развитие, построение культуры командных коммуникаций, осознание ответственности за общий результат команды и бизнеса, ускорение принятия решений, индивидуальное развитие участников, оценка и сбор метрик результативности командной работы, организация мероприятий, поддерживающих трансформацию команды, сопровождение на каждом этапе.

Поможем проанализировать ограничения и драйверы развития компании, выбрать оптимальное направление и разработать план действий.

Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах. Robot Albert​ — это инструмент, вовлекающий сотрудника и гарантированно удерживающий его ​внимание и мотивацию в процессе обучения.