Удерживать сотрудника в компании можно по-разному. Бывает так, что «методы удержания» только усиливают отток. Так какие именно инструменты помогут «устранить течь»? Узнаете на вебинаре «10 шагов к снижению текучки»
Мастер-проект – это формат консультационной поддержки команд, которые столкнулись с необходимостью описать и оптимизировать бизнес-процессы. Мастер-проект позволит вам получить методологию описания и оптимизации бизнес-процессов и реализовать проект самостоятельно, но при поддержке опытных консультантов. Вы получаете набор онлайн-уроков по описанию бизнес-процессов, методических пособий, шаблонов документов и пошаговый план по оптимизации бизнес-процессов. Консультационная поддержка экспертов доступна в самых разных форматах: с выездом в вашу компанию или онлайн.
Передача методологии оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры для снижения затрат на персонал, уменьшения размера фонда оплаты труда, улучшения качества коммуникаций и снижения рисков не достижения целей организации.
Стратегическая игра для ТОП-менеджмента компании, позволяющая продиагностировать и прокачать лидерские качества и управленческие навыки участников.
Атмосферный тимбилдинг с уникальной легендой и разветвленными сюжетными линиями. Игра позволяет участникам проявить навыки кооперации, управления ресурсами и решения нестандартных задач.
Участникам предстоит создать и запустить гигантскую последовательность, действующую по принципу домино. Программа развивает навыки сотрудничества и формирует чувство ответственности за выполненную работу.
Успех онлайн встречи в большой степени зависит от умения настроить группу на совместную работу, правильно задать цели и привести участников к результату.
Все мы прекрасно знаем, что характер напрямую влияет на судьбу. Многих не устраивает судьба, но почему-то никто не спешит менять свой характер.
Успех руководителя только на 15% зависит от традиционного IQ, а 85% - зависит от развитого EQ, от умения понимать и управлять собственными эмоциями и эмоциями сотрудников.
Хотите получить свежий взгляд на бизнес и сформировать четкий вектор развития с вовлечением всей команды за счет стратегической сессии? Тогда доверьтесь практику.