Внедрение новых технологий – необходимое условие для существования на рынке. Рано или поздно всем приходится это делать. Сделайте это уже сейчас!  

Важное праздничное событие компании? Ищите инструмент для тимбилдинга, знакомства или обучения персонала? Нужен новый формат для бизнес-мероприятия? Интерактивная интеллектуальная игра на планшетах прекрасно подойдет для любого запроса. Игра может быть самостоятельным продуктом или частью программы. Мы разработаем для вас индивидуальную игру, которая будет интересна именно вашей аудитории.

3,5 месячный дистанционный курс развития компетенций, необходимых для эффективной работы с людьми и командами в условиях постоянных изменений, от практиков бизнеса и профессиональных коучей. Проектный подход, индивидуальное коуч-сопровождение, динамичное сообщество руководителей и HR, международная сертификация.

300 компаний из списка Fortune 500 используют «Трудные Диалоги» для обучения руководителей и специалистов. Тренинг прошли более 1,5 млн. человек во всём мире.

Более 400 готовых учебных курсов. Широкий набор методологических форматов и сценариев: электронный учебник, мультимедийный тренинг, видеоинструктажи, компьютерные игры и симуляции.

На тренинге вы узнаете, как сделать свою речь убедительнее, в чем отличие аргументации от других способов влияния, изучите различные виды аргументов и потренируете 4 приёма, доказавших свою эффективность в ситуациях делового взаимодействия и в повседневном общении.

Вы узнаете, что происходит, когда мы сильно волнуемся. Поймёте, какие действия усиливают напряжение в беседе, а также потренируете приемы, позволяющие успокоить собеседника и направить разговор в конструктивное русло.

Поможет руководителям и сотрудникам компании понять психологические законы и принципы предоставления обратной связи.  Освоить ее основные виды: корректирующую, поддерживающую и развивающую.