Группа компаний «МЕДСИ» объявила о запуске well-being-программы (программа здоровья и благополучия) для корпоративных клиентов и партнеров. Проект направлен на популяризацию здорового образа жизни и формирование корпоративной health-культуры.
Мы создали ИТ-решение, которое помогает сотрудникам развиваться, а HR управлять этим процессом так, чтобы прогресс в развитии был действительно заметен.
Все мы прекрасно знаем, что характер напрямую влияет на судьбу. Многих не устраивает судьба, но почему-то никто не спешит менять свой характер.
Успех руководителя только на 15% зависит от традиционного IQ, а 85% - зависит от развитого EQ, от умения понимать и управлять собственными эмоциями и эмоциями сотрудников.
Программы с элементами геймификации, направленные на оздоровление образа жизни сотрудников и их семей.
Корпоративная программа обучения ваших сотрудников для ускоренного цифрового развития компании
Короткий корпоративный курс для запуска цифровой трансформации в организации. Развиваем необходимые навыки для управления информацией и данными. Учим моделировать, создавать и оптимизировать системы. Учим повышать личную эффективность и эффективность компании на основе данных. Учим эффективно управлять.
Программа подготовки руководителей проектов, способных инициировать и реализовывать проекты организации в заданные бюджеты и сроки.
Школа включает: 5 образовательных модулей, коучинг, трекинг, более 30 экспертов, межмодульная практическая работа над реальными проектами организации. Цель — подготовить профессиональных управленцев проектами, способных решать бизнес-задачи и управлять стратегически важными проектами.
Позволяет сформировать понимание оптимальных подходов к внедрению корпоративной системы управления проектами (КСУП) в компании.