Корпоративные отраслевые программы EMBA — отличный способ для компании стать лучшей в своей индустрии.

Сессия позволяет командам повышать эффективность, вырабатывая осознанный подход к дилемме «Персональные цели — Командные цели — Корпоративные цели». Моделирование построено на игровой механике: разные народы должны достигнуть договоренностей, чтобы спасти цивилизацию от гибели.

Командная сессия позволяет участникам актуализировать вопросы, связанные с оптимизацией процессов, без сокращения сотрудников.

Бизнес-симуляция «Призма» позволяет руководителям за 2 дня «прожить» 6 виртуальных лет, управляя стратегическим развитием компании и наблюдая, как принимаемые стратегические решения отражаются на её рыночном рейтинге.

Мастер-проект – это формат консультационной поддержки команд, которые столкнулись с необходимостью описать и оптимизировать бизнес-процессы. Мастер-проект позволит вам получить методологию описания и оптимизации бизнес-процессов и реализовать проект самостоятельно, но при поддержке опытных консультантов. Вы получаете набор онлайн-уроков по описанию бизнес-процессов, методических пособий, шаблонов документов и пошаговый план по оптимизации бизнес-процессов. Консультационная поддержка  экспертов доступна в самых разных форматах: с выездом в вашу компанию или онлайн.

Ускоряем процессы роста и развития бизнеса. Решаем проблему «незаменимых», «звездных» сотрудников, обеспечиваем преемственность знаний. Ликвидируем монополию на знания и умения отдельных сотрудников, тиражируем опыт и лучшие практики.

Передача методологии оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры для снижения затрат на персонал, уменьшения размера фонда оплаты труда, улучшения качества коммуникаций и снижения рисков не достижения целей организации.

Платформа с широким функционалом для запуска собственной системы мотивации сотрудников внутри компании.

Обучающая навыковая игра для руководителей и сотрудников, помогающая иначе взглянуть на предоставление обратной связи и не просто отработать одну из моделей её предоставления, а сделать обратную связь реальным работающим инструментом взаимодействия с сотрудниками и коллегами. "Боги обратной связи" являются наиболее комплексной и проверенной игрой по предоставлению и принятию обратной связи на обучающем рынке.

Обучающая навыковая игра для начинающих руководителей и руководителей среднего звена, показывающая уровень управленческих навыков и помогающая определить зоны развития руководителя. Благодаря универсальности подходит для всех отраслей.