Онлайн-курс для HR-специалистов и  руководителей, отвечающих за найм в компании. Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ. И самое главное – сможете практиковаться. Чтобы приблизить будущее, не обязательно кодить. Находите больше классных программистов, и в мире появится больше классных программ.

Удерживать сотрудника в компании можно по-разному. Бывает так, что «методы удержания» только усиливают отток.   Так какие именно инструменты помогут «устранить течь»? Узнаете на вебинаре «10 шагов к снижению текучки»

Курс профессиональной переподготовки (250 ак.ч.)

Краткосрочное повышение квалификации для HR-специалистов

Покажет, как с помощью обратной связи влиять на результаты сотрудников и бизнес-показатели

Научит понимать свои и чужие эмоции, строить гармоничные отношения с собой и другими людьми

Позволяет прокачать финансовые компетенции, благодаря небольшому теоретическому материалу и закреплению на практике в виде заполнения финансовой отчетности (баланс и P&L) вручную по итогам двух игровых кварталов.

Создана для развития управленческих компетенций: стратегия, финансы, кросс-функциональность. Охватывает все сферы работы производственной компании и помогает сформировать у участников "большую картинку"

Кооперативная игра для строительных и производственных компаний с решением кейсов, где победа зависит от глубины экспертизы участников.

Кооперативная игра для руководителей с фишками, где победа зависит от умения вырабатывать стратегию и тактику, оценивать риски, а также умения договариваться.

Игра-тренажер с кубиками и фишками, где победа зависит от сочетания активности игрока и применения знаний. Участники соревнуются за первое место, стремясь достичь финиша быстрее своих соперников

Командная сессия «4 СТИХИИ» —это инструмент, позволяющий командам повышать эффективность, вырабатывая осознанный подход к дилемме «Персональные цели —Командные цели —Корпоративные цели».

Jobcart.ru – онлайн сервис для автоматизации рекрутинга. На сервисе можно организовать: кросспостинг вакансии; получение откликов соискателей; работа с резюме (обработка и хранение).

Симуляционная игра, позволяющая развивать компетенции операционного и стратегического управления компаний на высококонкурентном рынке, добиваясь лидерства в финансовых показателях (выручка, прибыль, доля рынка, рентабельность, уровень операционных расходов и т. д.)

Вы думаете, что командообразование - это совместные активности, тусовки и времяпрепровождение вне работы? Смеем вас разубедить! Команда - это объединение людей, способных достигать бизнес-целей быстрее и эффективнее, чем простой коллектив. На нашем онлайн-практикуме вы узнаете, как провести диагностику управленческой команды, правильно организовать работу по командообразованию и создать мощнейший ресурс для развития бизнеса - команду!

Вы думаете, что корпоративная культура - это праздники, пуфики в офисе, корпоративная атрибутика? Нет! Всё это только внешний, видимый контур. Корпоративная культура - более сложное, ёмкое и многогранное понятие. Как превратить корпоративную культуру в мощнейший ресурс для развития организации? На нашем онлайн-практикуме вы познакомитесь с практическими методиками развития корпоративной культуры. Практикум предполагает индивидуальное консультирование автора курса после его окончания.

Корпоративные отраслевые программы EMBA — отличный способ для компании стать лучшей в своей индустрии.