Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023

С 25 мая 2023 (10:00) до 26 мая 2023 (18:00)

|

VII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023

Лидеры отрасли соберутся, чтобы обсудить эффективную систему взаимодействия между подразделениями и сотрудниками во время потрясений и перемен. Посетив форум, участник сможет узнать, какие инструменты, методы и приемы необходимо использовать, чтобы точно и оперативно донести информацию до каждого сотрудника.
Сейчас сфера внутренних коммуникаций сталкивается с серьезными вызовами: кризис, релокация сотрудников, смена программного обеспечения и др. Узнайте, как компании справляются с ними и сформируйте собственную успешную стратегию на форуме INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023!

Ключевые вопросы:

  • Как внутриком перестраивается в условиях турбулентности и неопределенности?
  • Антикризисные внутренние коммуникации.
  • Как выстроить внутренние коммуникации в разрозненных командах?
  • Как использовать цифровые технологии во внутренних коммуникациях?
  • Как измерять эффективность внутренних коммуникаций?

Деловая программа на сайте Форума:  https://clck.ru/346kUU

В качестве спикеров выступят представители крупных российских компаний:

  • Мария ГУСЕВА, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, VK
  • Елена КАРПЕНКО,  Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программам, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН
  • Лариса АНДРЮШИНА, Руководитель проекта Департамента подготовки персонала, КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ
  • Марго БОЙКО, Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и HR-бренда, OZON
  • Екатерина ХАНТЕЕВА, Руководитель направления внутренних коммуникаций, ГРУППА КОМПАНИЙ “АВТОВАЗ”
  • Полина БОЛОТИНА, Руководитель направления внутренних коммуникаций Заботы о клиентах в Сбере, СБЕР
  • Анна БУЗУЛУКОВА, Эксперт по внутренним коммуникациям, ВКУСНО — И ТОЧКА
  • И другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/346kUU

Обратите внимание, при оплате до 21 апреля вы получите скидку -10% на посещение 2-х дней

Форума INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023!

Оставить заявку на участие можно любым удобным способом:

  1. Заполнить заявку на сайте.Менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
  2. Позвонить по тел.: +7(495)789-37-46 и сообщить данные об участниках менеджеру.
  3. Отправить заявку в свободной форме по электронной почте: info@auditorium-cg.ru.

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 мая 2023 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 мая 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

34 230

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar