Успешное привлечение талантов – это один из самых важных драйверов успеха бизнеса. Помимо поиска Talent Management подразумевает комплекс мер по найму, развитию, удержанию и оценке эффективности сотрудников. Грамотно выстроенная система управления талантами подразумевает влияние не только на отдельные компетенции разрозненных сотрудников, но и поддержание и развитие бизнес процессов компании.
Приглашаем 23 марта 2022 года на форум “УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2022. Как работать и развивать систему управления талантами в условиях трансформации?“.
На форуме обсудим:
- Как привлечь и удержать таланты с максимальной эффективностью в 2022 году
- Тренды и новые инструменты удержания талантов
- Как измерять потенциал сотрудника
- Ключевые компетенции: как оценить и определить pool идеального сотрудника
- Развитие цифровых компетенций у линейного и рабочего персонала
- Early in career: как развивать навыки и строить пул компетенций
- Профессии будущего: развиваем новый карьерный путь
- Кадровый резерв: как создать и удержать сотрудников в актуальном состоянии
- И многое другое.
Среди спикеров:
- Алла ВЕЛИКАНОВА, Руководитель отдела по обучению и развитию персонала, ГЕДЕОН РИХТЕР
- Марина ЛОМАДЗЕ, Global Talent Acquisition, ABBYY
- Елена ГЛАЗКОВА, Руководитель направления общекорпоративного обучения, BIOCAD
- Ирина КОРШУНОВА, Директор по персоналу, АЛИДИ
- Анастасия ГРАЧЕВА, Head of Capability Building Division, METRO CASH&CARRY
- Юлия ШАРОНОВА, Начальник отдела обучения и развития персонала, ГАЗПРОМНЕФТЬ
- И другие.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться