Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

С 09 ноября 2021 (09:00) до 12 ноября 2021 (18:00)

|

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

9-12 ноября состоится конференция:

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021.

Мотивация, Вовлечение, Оценка. Стратегии лидеров в цифровом мире.

 

Участники конференции:

Руководители отделов корпоративного обучения

– Руководители корпоративных университетов

– Руководители и специалисты по Digital learning

 

Спикеры конференции: АО “Компания “Сухой” и АО “РСК “МиГ”, Спортмастер Россия, ESAB Россия и СНГ, Россия и СНГ Schneider Electric, Почта России, Лаборатория Касперского, Билайн, Объединённая двигателестроительная корпорация, Лукойл, ГК ЛАНИТ, EXNESS, Академия Роскосмоса, Гедеон Рихтер Фарма, Газпром Нефть,  NIKAMED, РАЙФФАЙЗЕН БАНК, РЕСО-гарантия, ВЕЛЕС КАПИТАЛ.

 

Ознакомьтесь с полной программой и спикерами >>> https://clck.ru/XsYee

 

Конференция отвечает на современные вызовы, будут рассмотрены стратегические вопросы и вопросы перехода к эффективному цифровому обучению.

 

Какие темы будут обсуждаться впервые

МОТИВАЦИЯ 360: как сделать обучение увлекательным и обязательным процессом для всех сотрудников?

Как построить сквозную систему обучения: оффлайн-компьютер-телефон?

Как создать цифровую экосистему, совместив корпоративное обучение, управление талантами и сервисы для сотрудников?

Что вы получите, посетив конференцию? Какие результаты?

Вдохновение внедрять новые подходы в корпоративном обучении.

 

Подробнее о конференции на официальном сайте >>>  https://clck.ru/XsYee

Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «5VK21»

Мы гарантируем 100% возврат денежных средств в случаях отмены Вашего участия или замены более 20% спикеров.

Регистрируйтесь >>>   https://clck.ru/XsYee

 

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 ноября 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 ноября 2021 в 18:00

Место

Место:

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

29900

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar