Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция-выставка HR & TEAM TECH | Цифровизация и автоматизация HR

27 марта (09:00 – 19:00)

|

Конференция выставка HR  038  TEAM TECH   Цифровизация и автоматизация HR

27 марта 2026 пройдет масштабная конференция-выставка по цифровизации и автоматизации бизнеса GLOBAL TECH FORUM.
Вопросы трека HR & TEAM TECH:

  • Будущее глобальных HR-платформ: как искусственный интеллект меняет ландшафт рекрутинга и развития сотрудников
  • AI в HR: почему автоматизация не взлетает
  • Применение искусственного интеллекта и машинного обучения для прогнозирования потребностей в кадрах и оценки компетенций
  • Как использовать цифровые технологии для автоматизации HR-процессов и повышения их эффективности
  • Как подготовить сотрудников к работе с новыми технологиями
  • Как интегрировать LMS с другими HR-инструментами для оптимизации обучения и повышения вовлеченности сотрудников
  • Корпоративный портал: как превратить базовый сервис в HR-экосистему
  • Внедрение КЭДО: опыт, этапы и достигнутые результаты
  • Как ИИ помогает в создании образовательных программ и индивидуальных учебных планов для сотрудников
  • Анализ данных и оценка эффективности обучения с помощью метрик и KPI

Программа конференции в процессе формирования. Среди спикеров конференции, которые уже подтвердили участие, представители компаний: Яндекс, Ашан, Askona, Золотое Яблоко, ЕВРАЗ, VK, Группа компаний «Уральская Сталь», Холдинг SPAR / EUROSPAR, Детский мир, Акрон Холдинг, Русполимет, Почта России, Газпромбанк, Холдинг Аква и Натура Сиберика, ТBOE, HOFF, Rendez-vous, Volkswagen и многие другие.
☑️ Также в рамках конференции пройдут:

  • Практический интенсив на тему «ИИ В HR. Использование искусственного интеллекта для оптимизации поиска талантов»
  • Панельная дискуссия на тему «Цифровая трансформация HR: безопасность, инновации и вызовы эпохи цифровизации и санкций»

Присоединяйтесь, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации HR-процессов.
Посмотрите подробную программу мероприятия и зарегистрируйтесь заранее на сайте: https://globaltechforum.ru
Дата: 27 марта 2026
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2026 в 19:00

Место

Место:

Москва, ул. Смоленская, д. 8 AZIMUT Сити Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

32300

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar