Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция-выставка HR & TEAM TECH | Цифровизация и автоматизация HR

27 марта (09:00 – 19:00)

|

Конференция выставка HR  038  TEAM TECH   Цифровизация и автоматизация HR

27 марта 2026 пройдет масштабная конференция-выставка по цифровизации и автоматизации бизнеса GLOBAL TECH FORUM.
Вопросы трека HR & TEAM TECH:

  • Будущее глобальных HR-платформ: как искусственный интеллект меняет ландшафт рекрутинга и развития сотрудников
  • AI в HR: почему автоматизация не взлетает
  • Применение искусственного интеллекта и машинного обучения для прогнозирования потребностей в кадрах и оценки компетенций
  • Как использовать цифровые технологии для автоматизации HR-процессов и повышения их эффективности
  • Как подготовить сотрудников к работе с новыми технологиями
  • Как интегрировать LMS с другими HR-инструментами для оптимизации обучения и повышения вовлеченности сотрудников
  • Корпоративный портал: как превратить базовый сервис в HR-экосистему
  • Внедрение КЭДО: опыт, этапы и достигнутые результаты
  • Как ИИ помогает в создании образовательных программ и индивидуальных учебных планов для сотрудников
  • Анализ данных и оценка эффективности обучения с помощью метрик и KPI

Программа конференции в процессе формирования. Среди спикеров конференции, которые уже подтвердили участие, представители компаний: Яндекс, Ашан, Askona, Золотое Яблоко, ЕВРАЗ, VK, Группа компаний «Уральская Сталь», Холдинг SPAR / EUROSPAR, Детский мир, Акрон Холдинг, Русполимет, Почта России, Газпромбанк, Холдинг Аква и Натура Сиберика, ТBOE, HOFF, Rendez-vous, Volkswagen и многие другие.
☑️ Также в рамках конференции пройдут:

  • Практический интенсив на тему «ИИ В HR. Использование искусственного интеллекта для оптимизации поиска талантов»
  • Панельная дискуссия на тему «Цифровая трансформация HR: безопасность, инновации и вызовы эпохи цифровизации и санкций»

Присоединяйтесь, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации HR-процессов.
Посмотрите подробную программу мероприятия и зарегистрируйтесь заранее на сайте: https://globaltechforum.ru
Дата: 27 марта 2026
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2026 в 19:00

Место

Место:

Москва, ул. Смоленская, д. 8 AZIMUT Сити Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

32300

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar