Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

II Международная HR-премия «Чёрный лебедь»

29 июня 2021 (12:00 – 23:30)

|

II Международная HR премия  Черный лебедь

HR-премия «Чёрный лебедь» организована консалтинговой группой BITOBE при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и проводится раз в четыре года. Среди лауреатов премии – HR-специалисты таких компаний как «Газпром нефть», Балтийский завод, МТС, «Универсальная электронная карта» (Сбер) и др.

Свое название премия получила в честь концепции, изложенной Нассимом Николасом Талебом в книге «Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости». Термином «Чёрный лебедь» американский исследователь назвал труднопрогнозируемые и редкие события, способные вызвать значительные последствия.

Цель HR-премии «Чёрный лебедь» – обратить внимание профессионального сообщества на неожиданные и нестандартные проекты в области управления персоналом, реализованные HR-специалистами российских и международных компаний, а также стимулировать развитие и внедрение новых успешных практик.

Заявки на соискание премии принимаются до 30 апреля 2021 года. Заявка может быть как индивидуальной, так и коллективной. Участие для всех категорий номинантов – бесплатное.

Подать заявку можно на официальном сайте HR-премии, в краткой форме описав успешный и завершенный HR-проект. Отбор заявок проводится в два тура:

  • открытое голосование HR-профессионалов на сайте премии;
  • экспертное голосование с распределением проектов по номинациям.

Ключевыми критериями отбора победителей HR-премии являются оригинальность решений и их влияние на результаты бизнеса.

Церемония награждения лауреатов международной HR-премии «Чёрный лебедь» планируется
29 июня 2021 года в Санкт-Петербурге. Формат мероприятия будет определен позднее в зависимости от эпидемиологической ситуации.

По вопросам, связанным с партнерством и участием, можно обратиться к руководителю Оргкомитета HR-премии «Черный лебедь» Виталию Сафронову, тел: +7-921-567-80-69, e-mail: v.safronov@bitobe.ru.

Перейти на сайт мероприятия

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

29 июня 2021 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 июня 2021 в 23:30

Место

Место:

Санкт-Петербург

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Больше, чем просто LMS: каким может быть корпоративный университет

Согласно исследованию Lerna.ru, бюджет на обучение персонала...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar