Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ СОТРУДНИКОВ 2026. Как предотвратить увольнения

2 июня (10:30 – 16:30)

|

Конференция ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ СОТРУДНИКОВ 2026  Как предотвратить увольнения

Мероприятие проходит в рамках V онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 организатора Quorum Conference, одного из ведущих организаторов HR-событий в России и СНГ

Регион участников: Россия, Белоруссия, Узбекистан, Казахстан

На конференции Вы узнаете:

  • Как диагностировать выгорание сотрудников
  • Как предотвращать выгорание
  • Какие программы ментальной поддержки сегодня работают
  • Где искать инструменты для профилактики выгорания
  • Как обосновать руководству изменения и вложения в поддержку сотрудников и помочь им восстановитьсяКонференция предлагает насыщенную программу с фокусом на практические кейсы и аналитические подходы, программа составлена на основе опроса ЦАКаждый блок программы ориентирован на практические решения и обмен опытом, что делает конференцию актуальной как для HR-директоров, так и для специалистов по развитию персонала

Формат и преимущества участия:

  • Онлайн-эфиры – участие возможно из любой точки мира без затрат на командировки
  • Гибкость программы – слушатели могут выбирать наиболее релевантные сессии и совмещать участие с рабочим графиком
  • Практическая направленность – кейсы и инструменты, применимые в реальной HR-деятельности

Партнеры и спикеры:
Среди спикеров – ведущие HR-практики из крупных российских и международных компаний, обладающие реальным опытом внедрения успешных стратегий

ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ (ОАК), Р-ФАРМ, РУСАТОМ ИНФРАСТРУКТУРНЫЕ РЕШЕНИЯ, РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ, ЖЕЛДОРРЕММАШ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, ГК «ТАВРОС», Т-БАНК, «ГРУППА ЛСР», Т2, ГК BARINOFF, ПОЧТА РОССИИ,  СЕВЕРСТАЛЬ,  БИЛАЙН

Это мероприятие – ключевая точка обмена опытом и практиками, приходите

Стоимость указана за 1 билет, при покупке нескольких билетов действует спецпредложение по стоимости

Подробная программа доступна на сайте

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

02 июня 2026 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

02 июня 2026 в 16:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

26000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Интервью

Балансируя между жизнью и работой

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Аналитика

HRbazaar: исследование по подбору персонала за 2020 год

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar