III Всероссийский форум по вознаграждению и мотивации персонала Москва | 22–24 октября 2025 | Suschevsky by Safmar Тема года: «Интересы компании, запросы сотрудников, реалии рынка: как найти общий баланс?» ✨ Форум станет ключевой площадкой для HR-руководителей и специалистов по вознаграждению, где эксперты отрасли обсудят стратегии мотивации в турбулентных условиях, разработку систем совокупного вознаграждения и создание […]

HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.

Юбилейный C&B RUSSIA SUMMIT 2025: Мотивация как буст эффективности и производительности

MGC Loyalty – Комплексное HR-решение для запуска и управления программами поощрения, вовлечения и развития персонала.

Будем развеивать мифы и делиться рабочими подходами к поколению Z, которое диктует новые правила на рынке труда.

Мастер-класс по технологиям управления и демонстрация готового решения для обучения на Битрикс24

Курс профессиональной переподготовки (250 ак.ч.)

Практикум в онлайн-формате для HR-специалистов. Погружение в теорию и практику организационного развития. Тема организационного развития сегодня чрезвычайно популярна в среде HR-специалистов и руководителей организаций. Узнайте, что такое организационное развитие на нашем практикуме. Научитесь решать HR - задачи системно, ориентируясь на цели и задачи бизнеса!    

Каждый сотрудник, прошедший обучение, получит оценку, обратную связь и возможность проработать ошибки.

Платформа Motivity позволяет собирать обратную связь и изучать мотивацию как всей команды, так и каждого специалиста отдельно. Но что ещё важнее — в Motivity есть всё, чтобы эту мотивацию удовлетворить.