Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы и цифровая трансформация компаний — одни из немногих факторов, влияющих на отбор новых сотрудников в компанию. Времена, когда для поиска кандидата на любую должность было достаточно обратиться к специализированному сайту или попросту опубликовать вакансию на сайте компании постепенно устаревают. Трансформация «правил игры» Технологическая эволюция, свободное перемещение информации дают кандидату […]

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г. Бойда Гловера (Boyd Glover), менеджера по обучению компании Dixons Retail, в L&D-сообществе называют одним из первопроходцев с полным на то основанием. В Dixons запущена и успешно функционирует обучающая платформа The Edge, дизайн которой напоминает BBC iPlayer (примечание Trainings.ru: технология радиотрансляции через интернет, используемая BBC). […]

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearning, специально для Trainings.ru 31 октября 2008 г. Кто такой педагогический дизайн и зачем мне этот зверь нужен? Технологии нас покорили — теперь они есть во всех или практически во всех областях нашей жизни. Естественно, что где-то это к лучшему, где-то не совсем. Мы все еще обсуждаем их полезность, однако очевидно, что они пришли к нам надолго. Не рассуждая долго на эту тему, сразу отмечу, что правильное применение […]

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 2007 г. Подкастинг (от англ. podcasting — производное от слов iPod, популярного mp3-плеера от Apple и broadcasting, что означает широковещание) представляет собой новый формат распространения аудио и видеоконтента через интернет. Не смотря на свое немного странное название, подкастинг довольно прост в использовании и крайне практичен. Для того чтобы слушать подкасты, вовсе не обязательно покупать iPod. Скачать и прослушать записи можно через любой медиа-плеер, не обязательно портативный: […]

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007 г. Вебинар (определение в словаре), как формат обучения, привлек мое внимание пару лет назад. В поисках информации о сущности методики Джека Филипса по оценке эффективности обучения на зарубежных HR-порталах, я наткнулась на вебинар создателя методики ROI — г-на Филипса. Зарегистрировавшиеся участники вебинара в назначенное время должны были кликнуть на присланную организаторами ссылку и подключиться к вещанию. В наушниках мы слышали голос Филипса, слайды его презентации были у нас перед глазами и листались самим […]