Посвящен личной эффективности, где основной темой является применение ресурса эмоций для повышения продуктивности в профессиональной деятельности.

Объективная онлайн-диагностика soft skills, способностей осознанного взаимодействия с эмоциями для выявления, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе WAY2WEI

Решение для управления результативностью с использованием объективизированной методики диагностики способностей эмоционального интеллекта сотрудников (ТЭИ) и ключевых показателей эффективности деятельности (KPI)

Под развитием переговорной компетенции мы понимаем отработку специфических навыков анализа, влияния и построения отношений, которые позволят руководителям и сотрудникам, вовлеченным в активную переговорную деятельность, чаще и  быстрее достигать договорённостей, которые максимально удовлетворяют интересы организации.

Под развитием продавцов мы понимаем отработку навыков общения и мышления, которые позволят менеджерам по продажам лучше продавать продукты и услуги с высокой добавленной стоимостью. Умение хорошо продавать – дороже, чем остальные, больше, чем остальные, быстрее, чем остальные и т.п. – является одним из древнейших и сложнейших искусств на земле.

Решение для автоматизации управления результативностью с использованием целей и ключевых результатов (OKR), ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC).

Решение для виртуального рекрутинга: видеоинтервью, интеграция работных сайтов, чат-боты для скоринга в популярных соцсетях, оценка кандидатов с применением ИИ, поддержка КЭДО.

Программа для оценки, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ.

Кадровый электронный документооборот с интеграцией Госключа. Всё в одном окне — с личным кабинетом сотрудника.

Мы разработали для Вас и ваших сотрудников программу развития мирового уровня. После прохождения курса участники смогут лучше влиять на своих коллег (сверху, снизу и в горизонтали), чтобы продвигать решение сложных вопросов в формате «выигрыш-выигрыш» без использования административного ресурса.