7 000-15 000 рублей/сессия

Руководители среднего и высшего звена, кадровый резерв, сотрудники, в чьем росте и развитии заинтересована компания.

• Индивидуальные сессии 1 раз в неделю/2 недели.
• Очно или по скайп.
• Продолжительность сессии – 1-1,5 часа.
• Длительность работы – 10 сессий, примерно 3-4  месяца.

Коучинг – метод развития потенциала человека, который раскрывается через достижение значимых для человека целей при поддержке коуча.

Эти цели могут быть в разных областях: профессиональной, личной, в сфере отношений, здоровья, своего дела и т.д.

В профессиональной области коучинг будет полезен в следующих вопросах: повышение эффективности, развитие необходимых навыков для решения задач (переговоры, делегирование, самоорганизация и т.д.), адаптация к новой должности или роли, профессиональное выгорание, потеря мотивации и интереса к работе, эмоциональная устойчивость. Везде, где старые методы уже не работают и требуется новый подход или новый взгляд на ситуацию, может быть успешно применен коучинг.

Как работает этот метод:  коуч во время сессии задает клиенту вопросы, которые  стимулируют осознанность человека. За счет повышения осознанности клиент ясно представляет свою цель, намечает шаги к этой цели, осознает свои сильные стороны и ограничения. У него складывается понимание, что может ему помочь, а от чего стоит отказаться. Формирует новые, позитивные привычки, разрабатывает программу внедрения их в жизнь. Развивает ответственность и самостоятельность в принятии решений, учится делать эффективные выборы, доверять собственной интуиции, доверять другим людям.

В процессе коучинга часто происходит изменение отношения к самому себе, своей жизни, своему окружению. Человек находит опору внутри и становится увереннее  как специалист/профессионал/руководитель. При достижении значимых целей растет и  удовлетворение собой, своими результатами, успехами своей команды, своей компании.

Принципы коучинга:

• недирективный подход (отсутствие советов, рекомендаций, экспертного мнения)
• целостное восприятие человека вне зависимости от сферы запроса
• работа со взрослой частью личности
• фокус на решение задачи и поиске ресурсов
• поддержание мотивации к изменениям
• помощь в развитии способностей человека

Мой опыт:

• Более 12 лет опыта работы в консалтинге (Kellу Services CIS, проект Карьера в 5D)
• Карьерный консалтинг и коучинг руководителей и специалистов компаний «АНО Оргкомитета «Сочи-2014», РЖД, General Motors, Pfizer, Universal, Банк России, Otis, Московская биржа.
• Опыт тренерства и наставничества, опыт создания видео-курса для онлайн школы.

Мое образование:

• Международный университет коучинга Global Coaching (ACSTH)
• Международный центр профессионального коучинга ICP Centre (ACTP)
• Государственный Университет Управления им. С. Орджоникидзе