Вы думаете, что корпоративная культура – это праздники, пуфики в офисе, корпоративная атрибутика? Нет! Всё это только внешний, видимый контур. Корпоративная культура – более сложное, ёмкое и многогранное понятие. Как превратить корпоративную культуру в мощнейший ресурс для развития организации? На нашем онлайн-практикуме вы познакомитесь с практическими методиками развития корпоративной культуры. Практикум предполагает индивидуальное консультирование автора курса после его окончания.
14 февраля 2024 в 18:00
17 февраля 2024 в 18:00
7300
HR-специалисты и руководители
Программа практикума:
1. Что такое корпоративная культура на самом деле.
2. Вертикальная и горизонтальная корпоративная культура.
3. Централизация и децентрализация власти: хорошо или плохо.
4. Культура принятия управленческих решений.
5. Культура менеджмента.
6. Организационный порядок.
В программе:
• чек-листы для анализа корпоративной культуры
• видеоуроки
• «живые» консультации авторов курса по трансформации корпоративной культуры
Получите бесплатный пробный урок и узнайте о скидках и возможности учиться бесплатно.
Доступны практикумы с индивидуальной поддержкой по темам:
Телефон +7 495 540 54 82
Электронная почта: info@rusconsult.ru
www.rusconsult.ru
HR
Для размещения отзывов о продукте необходимо авторизоваться