Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Внедрение корпоративной модели лидерства

22 ноября 2019 (09:00 – 18:00)

|
В конце ноября компания T&D Technologies проведет Методическую встречу, посвященную передаче деловой игры по лидерству.
В рамках встречи под слоганом “Берите и проводите!” участники смогут принять участие в бизнес-квесте “Олимп”, а также пройти тренинг по использованию этой методики в собственной работе в дальнейшем.
Бизнес-квест “Олимп” – это методика внедрение корпоративной модели лидерства в поведение руководителей вашей компании.
В отличии от традиционных очных тренингов, данная разработка от T&D Technologies позволяет решать лидерские и командные задачи совершенно разного уровня в небольших командах. Так руководитель сможет не только проявить свой потенциал, но и выйти на новый уровень компетенций.
Бизнес-квест подразумевает последовательное решение командных задач, в которых добиться результата возможно, лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы. Проходя такое обучение самостоятельно или в паре с руководителем одного из отделов вашей компании, вы получаете уникальный инструмент управления внутренними изменениями, связанный как с внедрением новых управленцев, так и штатными перестановками.
«Олимп» демонстрирует самый разнообразный характер задач – интеллектуальные, технологические, физические, ценностные, а командное взаимодействие данного формата отличается высоким эмоциональным уровнем. Участники, испытывая зачастую противоречивые чувства, в финале приходят к осознанию того, что невозможное индивидуально возможно вместе.
Вот уж действительно – берите и проводите! А T&D Technologies поможет.
От нас промокод HRBAAZAR на скидку 2000 руб – регистрация здесь 
Готовы идти дальше? 23 ноября компания представит более индивидуальный формат мероприятия – Методическую школу, посвященную поведению ведущего различных мероприятий.  Участие в этой школе подойдет тем, HRD кто регулярно сталкивается с необходимостью развития внутренних спикеров, а также руководителям уже попробовавшим свои силы в качестве выступающего, но нуждающимся в повышении квалификации.
Место проведения: Санкт-Петербург
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 ноября 2019 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 ноября 2019 в 18:00

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Истории

«Интермедсервис»: С внедрением СДО обучение стало более эффективным

«Когда мы говорим „Компания“… имеем в виду ЛЮДЕЙ, кото...

Мнения

С юмором по корпоративной жизни

Trainings.ru Редакция Инна Карачевцева 3 апреля 2012 г. «Есл...

Интервью

Жюльнар Асфари — о ключевых трендах корпоративной социальной ответственности и вовлечении сотрудников в волонтерские проекты

Корпоративная социальная ответственность (КСО) давно переста...

Аналитика

Устаревшая и идеальная модели менторинга при развитии преемников

Галина Богданова, специально для Trainings.ru 22 июля 2008 г...

Истории

Глава из книги Р. Дафта «Уроки лидерства»: Решетка лидерства

В конце 2006 года в издательстве «Эксмо» вышла книга Ричарда...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Следуйте за лидерами. Примеры программ по развитию лидерства зарубежных компаний

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 28 ноября 2007 г. Нес...

Инструменты

HR-директор компании ХАЯТ рассказала, как трансформируется система лидерства и мотивации сотрудников

Каждый работодатель стремится иметь идеальную команду, котор...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar