Наем квалифицированных специалистов – главная задача рекрутера и поэтому очень важно принимать взвешенные решения на основе данных. Data-driven подход помогает рекрутерам собрать и проанализировать данные, используя технологии искусственного интеллекта. Полученная информация даст возможность понять сильные и слабые стороны в рекрутинговой стратегии.
Приходите на бесплатный вебинар HURMA System и узнаете, как именно Data-driven подход помогает бизнесу:
- Брифинг: в каком формате и какую информацию мы собираем во время открытия новой позиции так, чтобы ‘pick up the steam’?
- Что такое project governance и как мы адаптировали его в рекрутинге?
- Как нам удается убрать тестовые задания с этапов найма и получать обратную связь даже от тех нанимающих менеджеров, которые её не дают?
- Какие данные мы собираем, чтобы оценить собственную эффективность и эффективность процесса поиска?
Спикер вебинара – Юлия Кескин, HR и Recruiting-консультант, основательница агентства VeryBusy Recruiting. Юля 12 лет помогает международным и украинским IT-компаниям масштабировать команды и строить работающие HR-процессы. Для Юлии и ее команды, рекрутинг – это отлаженный процесс, который основан на анализе данных и любви к людям.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться