Теги

Компании-провайдеры

Описание мероприятия

Оценка персонала 2020

21 апреля (00:00 – 00:00)

|

Оценка персонала 2020

Всероссийский HR форум «Оценка персонала 2020» с возможностью онлайн-трансляции.

Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 21.04.2020 г.

Кому полезно участие:

  • Руководитель или менеджер центра оценки персонала
  • Асессор, специалист по ассесменту
  • Руководитель группы оценки и развития персонала
  • Руководитель по подбору, обучению и мотивации персонала
  • HR-директор, HR-менеджер, HR-специалист

В программе форума вас ждут следующие темы:

    1. Оценка персонала и бизнес. Аналитика. Тренды. Дискуссия
      -Зачем бизнесу вкладывать в оценку персонала?
      -Как трансформировать систему оценки на фоне трансформации бизнеса?
      -Какие показатели оценки персонала важны для развития компании?
      -Каким требованиям должна соответствовать современная оценка?
      -Почему методика 360 часто не работает? Российская специфика.
      -Зачем и как оценивать топ-руководителей?
    2. Оценка в партнерстве с другими функциями HR
      -Конфликт интересов оценки и подбора: точная оценка vs скорость закрытия вакансии.
      -Как «подружить» оценку и развитие?
      -Оценка результативности и управление вознаграждением – как объективно оценить и при этом удержать сотрудников?
      -Оценка по KPI
    3. Современные инструменты оценки персонала
      -Как измерять точность оценки?
      -Как обеспечить наибольшую объективность при оценке?
      -Какие проблемы должны решать современные ассесмент-центры?
      -Как выстроить систему оценки и разработать модель компетенций в зависимости от конкретного подразделения и его географии?
      -Как использовать новые инструменты pre-screening для оценки кандидатов в массовых проектах? -Видеоинтервью и оценка по голосу.
    4. Автоматизация системы оценки персонала
      -Как автоматизация повышает скорость и качество оценки?
      -Что в оценке подлежит автоматизации, а что еще рано доверять машине?
      -Какие ИТ-решения и сервисы внедряются сегодня для оценки персонала?
      -Автоматизация опроса методом 360. В чём трудности реализации?
      -Как внедрять инструменты “Real time feedback”?
      -Искусственный интеллект в оценке персонала: реальные кейсы.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 апреля 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 апреля 2020 в 00:00

Место

Место:

Holiday Inn Lesnaya (Холидей Инн Москва Лесная), г. Москва, ул. Лесная, д.15

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 14900 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Инструменты

Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

Репортаж

Ассессмент: грядут перемены

По материалам www.cipd.co.uk Еще один материал Британской пр...

Концепции

Оценка эффективности обучения или «Не сажайте Шарикова на reception!»

Дмитрий Иванов, тренер-консультант Ars Vitae 6 августа 2007 ...

Мнения

Оценка эффективности системы обучения

24 марта 2008 г. «Все смешалось в доме Облонских…» Под...

Аналитика

Оценка топ-менеджеров

Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

Аналитика

Оценка топ-менеджеров

Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

Мнения

Оценка ключевых HR-показателей: объективно и субъективно

Мария Лукьянчикова, ведущий консультант направления «HR-бенч...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...