Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция HR-АНАЛИТИКА ДЛЯ БИЗНЕСА 2026. От HR-метрик к прибыли

19 мая (10:30 – 16:30)

|

Конференция HR АНАЛИТИКА ДЛЯ БИЗНЕСА 2026  От HR метрик к прибыли

Мероприятие проходит в рамках V онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 организатора Quorum Conference, одного из ведущих организаторов HR-событий в России и СНГ

Программа направлена на глубокое понимание того, как HR-аналитика может стать источником прибыли и драйвером роста бизнеса

Регион участников: Россия, Белоруссия, Узбекистан, Казахстан

На конференции Вы узнаете:

  • Как строить прогнозную аналитику по основным HR-направлениям
  • Как определять ожидаемый результат автоматизации прогнозной

аналитики

  • Как оформлять данные прогнозной аналитики для руководителя
  • Как с помощью прогнозной аналитики выявлять причины текучести
  • Как использовать прогнозную аналитику для планирования наймаКонференция предлагает насыщенную программу с фокусом на практические кейсы и аналитические подходы

Формат и преимущества участия:

  • Онлайн-эфиры – участие возможно из любой точки мира без затрат на командировки
  • Гибкость программы – слушатели могут выбирать наиболее релевантные сессии и совмещать участие с рабочим графиком
  • Практическая направленность – кейсы и инструменты, применимые в реальной HR-деятельности

Партнеры и спикеры:

Конференция соберёт ведущих специалистов HR-сообщества, включая HR-директоров и экспертов по аналитике из крупнейших компаний

Среди выступающих – профессионалы, непосредственно реализующие аналитические проекты в корпоративной среде:

ТАУЭРС КОНСАЛТИНГ, ГК САМОЛЕТ, ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ “АВТОБАН, СИБУР, IEK GROUP, АО “АМЗ” (АЛЕКСАНДРОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД), NOVABEV GROUP (ex. BELUGA GROUP), СОГАЗ, IPOTEKA BANK OTP GROUP, МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНА, БУЛОЧНО-КОНДИТЕРСКИЙ ХОЛДИНГ “КОЛОМЕНСКИЙ”, АО “СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ”

Программа составлена на основе опроса ЦА, охвачены самые трендовые темы HR

  • Стоимость указана за 1 билет при покупке нескольких билетов действует спецпредложение по стоимости
  • Подробная программа доступна на сайте
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 мая 2026 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 мая 2026 в 16:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

26000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Аналитика

Мечта сотрудника vs мечта компании: как найти баланс и предотвратить массовый отток в ИТ-командах

По данным Минцифры, на 2025 год в России официально числится...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar